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公司员工行为管理制度 篇34

来源:爱问旅游网

  各部门:

  为了加强公司的管理、促进公司稳步发展,维护员工之间的良好关系,使公司内部有一个和谐的工作氛围,同时让员工能够透过自己的努力,到达所期望的薪资水平,特制定本保密规定。

  一、适用范围:

  公司全体员工

  二、制度资料:

  1、公司每月所发放的工资不得向其他人公开。

  2、员工不得以任何方式询问、打探其他同事的工资。

  3、员工对所发工资有不明之处可向分公司经理咨询,不得自行找无关人员理论。

  三、处罚:

  此规定的出发点是维护公司和员工的整体利益,要严格遵守,如有违者一经发现,公司有权予以开除。

  本规定由人力资源部负责实施、解释,自发布之日起实行。

  人力资源部

  20__年02月28日

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