第2种观点: 法律分析:公司不接收档案,那么就需要将接收单位改为高考户籍所在地。在高校收集档案接收信息的时候填写打回原籍就可以了。那么在毕业之后按照报到证规定的时间到高考户籍所在地的人力资源社会保障局报到就可以了,注意报到证上规定的时间,要在规定的时间内去报到。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。无论是在哪里工作,人事档案都要放在第三方机构,不要放在自己手中。法律依据:《中华人民共和国档案法》第六条 国家鼓励和支持档案科学研究和技术创新,促进科技成果在档案收集、整理、保护、利用等方面的转化和应用,推动档案科技进步。国家采取措施,加强档案宣传教育,增强全社会档案意识。国家鼓励和支持在档案领域开展国际交流与合作。第 国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作,对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇应当指定人员负责管理本机关的档案,并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。
第3种观点: 法律分析:1.既然你的单位没有保管档案的权限,你需要去单位所在地的人才中心报到,2.只要是当地的单位,当地的人才会接收你的档案和报到证的。法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》第九条 流动人员人事档案转递,应通过机要效能或派专人送取, 不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案, 人才流动服务机构不得接收。第十一条 人才流动服务机构开具的转档手续,与机关、国有企事业单位开具的转档手续具有相同 效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续,方可接收流动人员人事档案。
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