在工伤私了的期间，可以请律师谈判吗?

第2种观点： 法律分析：依据我国相关法律的规定，请了律师但是没开庭,律师费能不能退，要依据双方签订的委托合同有没有约定，如果没有约定的，双方协商解决，协商不成的，诉讼解决。法律依据：《律师服务收费管理办法》第十六条 律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。第十七条 律师事务所与委托人签订合同后，不得单方变更收费项目或者提高收费数额。确需变更的，律师事务所必须事先征得委托人的书面同意。

第3种观点： 法律分析：如果没做特殊约定,一般开庭与否不影响律师费的收费标准,律师能拿2次的开庭费的。 但如果确实律师还没开展工作问题就解决了,也没开庭,这种情况,通过协商律师所应会适当退回费用。但如果律师的工作已经开展,一般是不会退费的。 法律依据：《中华全国律师协会律师执业行为规范》第三十五条 律师应当与委托人就委托事项范围、内容、权限、费用、期限等进行协商，经协商达成一致后，由律师事务所与委托人签署委托协议。第四十 律师事务所可以依法与当事人或委托人签订以回收款项或标的物为前提按照一定比例收取货币或实物作为律师费用的协议。

第1种观点： 法律分析：按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，工伤事故发生后，被保险人有权向用人单位提出工伤认定和赔偿要求，用人单位应当在规定时间内进行认定并支付相应的赔偿。如果被保险人与用人单位就赔偿事宜进行仲裁和解，是否需要律师参与呢？法律依据：1.《劳动合同法》第七十九条规定，用人单位应当为劳动者办理工伤保险，对于因工伤造成的医疗费、生活费、交通费等应当及时支付。2.《工伤保险条例》第十二条规定，被保险人认为自己发生工伤的，有权向用人单位提出工伤认定申请。用人单位自收到工伤认定申请之日起十五日内进行认定，并告知被保险人。被保险人对认定结果有异议的，可以在收到认定通知之日起六十日内向认定机构提出复议申请。3.《中华人民共和国仲裁法》第四十五条规定，当事人可以自行进行仲裁和解。但是，如果当事人要求在仲裁和解过程中聘请代理人进行代理，应当提交代理人的授权委托书或者委托代理协议等文件。4.《中华人民共和国律师法》第四十三条规定，代理人应当具有法律职业资格。对于涉及涉及民事、行政、刑事诉讼案件和其他法律事务的，当事人可以聘请律师代理。综上所述，虽然法律没有明确规定工伤赔偿的仲裁和解是否需要律师参与，但如果当事人要求聘请代理人进行代理，应当提交代理人的授权委托书或者委托代理协议等文件。因此，建议当事人进行工伤赔偿的仲裁和解时，最好聘请具备法律职业资格的律师进行代理，以确保权益得到充分保障。

第2种观点： 法律分析：是否请律师请自行决定。法律依据：根据《律师法》第二十规定：律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；（七）解答有关法律的询问、诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

第3种观点： 法律分析：在工伤赔偿案件中，如果双方无法达成协议，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁。在劳动仲裁过程中，一般情况下是不需要当事人出庭的。因为劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和材料进行调解，最终做出裁决。但是，如果双方均要求出庭，或者劳动仲裁机构认为需要当事人出庭作证，那么就需要出庭。法律依据：1.《中华人民共和国劳动法》第四十一条：“因劳动者遭受工伤或患职业病，用人单位应当按照下列规定给予劳动者工伤医疗、工伤补助、一次性工伤医疗补助和伤残保障金等经济补偿，同时支付因工作留下的医疗费用等非经济损失。”2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条：“仲裁庭进行调解和审理时，可以向当事人传唤证人，并可以指定鉴定人进行鉴定。”综上所述，在工伤赔偿案件仲裁过程中，是否需要出庭需要根据具体情况而定。但一般情况下，如果双方都不要求出庭，仲裁机构会通过书面材料进行调解和裁决。

第1种观点： 法律分析：依据我国相关法律的规定，请了律师但是没开庭,律师费能不能退，要依据双方签订的委托合同有没有约定，如果没有约定的，双方协商解决，协商不成的，诉讼解决。法律依据：《律师服务收费管理办法》第十六条 律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。第十七条 律师事务所与委托人签订合同后，不得单方变更收费项目或者提高收费数额。确需变更的，律师事务所必须事先征得委托人的书面同意。

第2种观点： 调解成功需要律师费，内容如下：1、如果需要，当然需要支付律师费了，请律师是消费行为，费用由当事人自行承担，同理，对方委托律师的费用，也由对方自行承担。2、如果情况符合法律援助条例的规定的范围和情况，可以向法律援助机构申请法律援助，法律援助机构可以免费为自己指定律师提供无偿的法律服务。3、律师费即律师代理费，是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬，一般情况经过民间调解以后进行民事诉讼当然需要付律师费。法律依据《诉讼费用交纳办法》第十条 当事人依法向人民申请下列事项，应当交纳申请费：（一）申请执行人民发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；（二）申请保全措施；（三）申请支付令；（四）申请公示催告；（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力；（六）申请破产；（七）申请海事强制令、共同海损理算、设立海事赔偿责任基金、海事债权登记、船舶优先权催告；（八）申请承认和执行外国判决、裁定和国外仲裁机构裁决。第十一条 证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴，由人民按照国家规定标准代为收取。当事人复制案件卷宗材料和法律文书应当按实际成本向人民交纳工本费。第十二条 诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用，人民根据谁主张、谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关机构或者单位，人民不得代收代付。人民依照民事诉讼法第十一条第三款规定提供当地民族通用语言、文字翻译的，不收取费用。

第3种观点： 法律分析：一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果打官司输了，代理费就不用支付。法律依据：《律师服务收费管理办法》第十三条　实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。《律师服务收费管理办法》第十四条　律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。《律师服务收费管理办法》第十五条　律师事务所应当公示律师服务收费管理办法和收费标准等信息，接受社会监督。《律师服务收费管理办法》第十六条　律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

第1种观点： 法律分析：用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。法律是允许用人单位和劳动者对劳动纠纷(包括工伤纠纷)协商调解的；法律依据：《工伤保险条例》 第五十二条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第2种观点： 法律分析：1、协议签订前是否有申请工伤认定工伤事故赔偿协议解决前，应先进行工伤认定。进行工伤认定的主要目的是对该起事故定性，明确该事故双方的权利与义务。2、协议签订前是否有进行劳动能力鉴定职工的劳动能力的鉴定结果直接影响到职工的工伤保险赔偿标准及待遇。在签订赔偿协议书前，职工可申请劳动能力鉴定来确定职工应得的赔偿金额。3、关于赔偿的项目范围在赔偿协议书中对赔偿项目的预定需明确。根据《工伤保险条例》第29条至第43条对工伤保险待遇作出了明确的规定，其中内容包括：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金、一次性伤残补助金、医疗费、误工费、伤残津贴、护理费、住院伙食补助费、葬补助金、供养亲属抚恤金。4、谨慎对待放弃其余权利之条款在工伤事故赔偿协议书中常见“协议双方履行后，纠纷了结”、“职工一次性获得赔偿后不得再向企业主张其他权利”等条款，该类条款主要体现用人单位的利益，相对于劳动者而言较于弱势，不免受到该类条款的，应当在力所能及的范围内与用人单位进行协商，避免该类条款的出现。法律依据：《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第五条 社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

第3种观点： 法律分析：工伤私了谈判技巧具体有工伤理赔处理方案尽量详细，相应的法律规定要符合实际，工伤的认定需要有关部门的介入，以及工伤理赔金额的计算明细，工伤职工及其代理人的基本情况及价值取向，但是最为关键的就是自己能与受害者达成有效的协议。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。