女职工产假规定统一，根据地区性质不同天数有所差异，但不得低于《女职工劳动保护特别规定》中的标准。生育享受98天产假，难产、多胞胎增加15天，怀孕未满4个月流产15天，怀孕满4个月流产42天。
法律分析
老师的产假和其他的产假规定是一模一样的，只是说根据地区性质的不同，产假的天数会不一样，具体的天数还要看当地的规定，但均不能低于《女职工劳动保护特别规定》中产假的天数。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
拓展延伸
教师产假的法定时长是多少天？
根据中国劳动法，教师产假的法定时长为98天。教师在怀孕期间可以享受产假，以便充分恢复身体和照顾新生儿。产假通常从预产期前开始，持续14周，即98天。在这段时间内，教师可以获得全额工资和各项福利待遇。此外，如果新生儿出生时有特殊情况，如早产或多胞胎，产假的时长可能会相应延长。需要注意的是，具体的产假政策可能因地区和学校而有所不同，建议教师在怀孕前与学校的人力资源部门咨询相关规定以确保自己的权益。
结语
教师产假遵循《女职工劳动保护特别规定》，享受98天产假，其中产前休假15天。难产、多胞胎等特殊情况可增加产假15天。流产时，未满4个月享受15天产假，满4个月享受42天产假。教师在产假期间可获全额工资和福利待遇。具体政策因地区和学校而异，建议咨询学校人力资源部门以保障权益。
法律依据
中华人民共和国监狱法（2012修正）：第五章 对罪犯的教育改造 第七十一条 监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间。
罪犯有在法定节日和休息日休息的权利。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第三章 劳动合同和集体合同 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。