企业管理制度是组织内部规范行为和决策的框架，可以帮助降低组织的风险。具体而言，以下是一些管理制度如何帮助降低组织风险的方式：
明确责任和权利：通过制定清晰的管理制度，明确每个岗位的责任和权利，避免责任模糊和推卸责任的情况发生。例如，明确内部审批流程可以避免权力滥用，减少贪污风险。
建立内部控制机制：管理制度可以规范组织内部的各项流程和操作，确保各项活动符合法律法规和道德标准。例如，建立财务审计制度可以防止财务造假和挪用资金。
制定风险管理政策：管理制度应包括风险管理政策，明确组织对各类风险的认知和处理方式。例如，制定灾难恢复计划可以应对突发事件对组织造成的损失。
培训和教育：管理制度应包括员工培训和教育计划，帮助员工了解组织的规章制度和风险管理政策，提高员工对风险的识别和处理能力。
定期评估和改进：管理制度需要定期进行评估和改进，确保其与组织目标和外部环境保持一致。通过不断改进管理制度，组织可以更好地适应变化的市场环境和风险。
总的来说，管理制度的建立和完善能够帮助组织降低风险，提高组织的稳定性和可持续发展能力。