综合平衡法是一种管理工具，通过综合考虑各种资源的利用效率和成本，以实现最优的资源配置。在实践中，可以通过以下步骤来应用综合平衡法来优化资源配置：
确定目标：首先需要明确资源优化的具体目标，比如降低成本、提高效率、改善服务质量等。
收集数据：收集各种资源的使用情况数据，包括人力、物力、财力等方面的数据，还有相关业务的需求量和特点。
分析资源利用效率：对收集到的数据进行分析，评估各种资源的利用效率和成本，找出存在的问题和改进空间。
制定方案：基于数据分析的结果，制定资源优化的方案，包括调整人员配置、优化生产流程、采购成本节约等方面的措施。
实施方案：将制定的优化方案落实到实际操作中，监督实施过程，确保各项措施按计划进行。
持续改进：定期对资源配置进行评估，及时调整优化方案，不断改进资源配置的效率和成本。
举例来说，假如一个制造业企业要优化生产线的资源配置，可以通过综合平衡法来实现。首先收集生产线各种资源的使用情况和相关成本数据，比如人工成本、设备利用率、原材料消耗等。然后分析各个环节的效率和成本，找出瓶颈和浪费，制定调整方案，比如调整生产线布局、优化设备使用方式、改进员工培训等措施。最后实施并持续改进这些方案，以实现资源配置的优化。
综合平衡法的关键是要全面考虑各种资源的利用效率和成本，以整体优化的角度来看待资源配置问题，从而实现最佳的资源配置方案。