在网络交际中提高团队协作和沟通效率是管理者需要重点关注的问题。以下是一些建议：
制定清晰的沟通规则：确保团队成员了解何时使用哪种沟通工具，比如何时使用邮件、即时通讯工具、视频会议等。制定沟通时间表，避免频繁打扰他人。
提倡开放和透明的沟通氛围：鼓励团队成员分享想法和意见，提倡建设性的讨论和反馈。确保每个人都有机会表达自己的看法。
使用协作工具：利用项目管理软件、在线文档共享平台等工具，可以帮助团队成员共享信息、协作编辑文件，提高工作效率。
定期举行团队会议：定期召开团队会议，分享工作进展、讨论问题和解决方案。会议可以通过视频会议工具进行，确保远程团队成员也能参与其中。
建立有效的信息管理系统：确保团队成员可以轻松找到他们需要的信息，避免信息孤岛和重复工作。
提供培训和支持：对团队成员进行沟通和协作技能的培训，帮助他们更好地理解团队目标和工作流程。
激励团队合作：设立团队合作奖励机制，鼓励团队成员互相帮助、分享资源和知识。
通过以上方法，管理者可以提高团队在网络交际中的协作和沟通效率，促进团队成员之间的合作和互动，从而提升整个团队的绩效和工作效率。