绩效评估反馈机制中，如何促进员工与组织目标的对齐？绩效评估反馈机制是一个重要的管理工具，可以帮助组织和员工实现目标的对齐。以下是一些方法和建议，可以促进员工与组织目标的对齐：1.明确目标和期望2.制定个人目标3.定期沟通和反馈4.奖励与认可5.提供培训和发展机会综上所述，通过明确目标和期望、制定个人目标、定期沟通和反馈、奖励与认可以及提供培训和发展机会，可以有效促进员工与组织目标的对齐。
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