2023年上海婚假是否包含周末？

结婚的公民在符合法律规定的情况下，可享受10天婚假，其中3天为法定婚假，7天为额外增加的婚假，需与法定婚假连续使用，遇节假日顺延，晚婚年龄不再享受额外假期，探亲假期间结婚不另给假期，再婚的可享受法定婚假。

法律分析

符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的1-3天婚假外，增加婚假7天，上海婚假一共10天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

拓展延伸

2023年上海婚假：周末是否计入休假天数？

根据2023年上海婚假，周末通常不计入休假天数。根据《劳动法》和相关规定，婚假是指员工因结婚而享受的带薪休假。根据上海市劳动和社会保障局发布的规定，婚假通常为3天。然而，根据劳动合同、公司规章制度或相关协议的约定，婚假期间是否包含周末可能会有所不同。因此，建议您查看所在公司或单位的具体规定，以确定周末是否计入婚假天数。如有疑问或需要进一步解释，请咨询您所在单位的人力资源部门或法律顾问。

结语

根据2023年上海婚假，周末通常不计入休假天数。婚假是指员工因结婚而享受的带薪休假，根据上海市劳动和社会保障局发布的规定，婚假通常为3天。根据劳动合同、公司规章制度或相关协议的约定，婚假期间是否包含周末可能会有所不同。建议您查看所在公司或单位的具体规定，以确定周末是否计入婚假天数。如有疑问或需要进一步解释，请咨询您所在单位的人力资源部门或法律顾问。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零四十直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：

（一）重婚；

（二）有禁止结婚的亲属关系；

（三）未到法定婚龄。