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档案涂改退休延迟三年

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法律分析:建议找到当地社保局专管退休待遇的办公室,问问这种情况应该如何办理。一般情况下,如果档案出生日期不清楚的话,可以凭户口本;如果档案和户口不一致的话,以最开始登记的日期为准。具体如下:

1、查看涂改情况,先看一下是如何涂改的,涂改以后是否清晰可辨别,是否能够看清楚涂改前的状况;

2、区分不同情况,如果只是年龄涂改的偶尔一处,那么找到本人或者填表人了解情况,作出说明即可;

3、进行重新认定,如果档案涂改影响了本人年龄的认定,那么就需要所在单位进行重新认定,并将重新核定的情况进行完善更正;

4、保持其连续性,应该保持年龄的连续性,如果档案年龄一下子涂改而有很大的跳跃,那么应该更加连续性进行更正。

法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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