法律分析：
可以请假的，无论是暑假工还是长期工，有事情都可以请假，但是要和领导这边请清楚原因是什么请假，以及能够几天回到工作岗位上，这样领导好安排工作，做好工作的相关交接。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》 第三条 员工总数超越1年及少于10年，有5天年假越10年及少于20年的，年假为10天满三年，年假15天。
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