您好,欢迎来到爱问旅游网。
搜索
您的当前位置:首页业务经理年度工作总结

业务经理年度工作总结

来源:爱问旅游网

业务经理年度工作总结

2014业务经理年度工作总结

2014业务经理年度工作总结

时间飞逝 转眼间已经来到了2022年,一年的工作下来,我对销售有了自己的认识。 对于现在做的销售工作,每天感觉自己就变了一个人。 自己可以瞬间放一下一切 ,立刻全部投入 ,一年来感谢销售带给自己的快乐 ,感谢销售带给我的自信, 同时也感谢销售带给我的动力。

其实销售不仅仅是只靠大数法则 ,当然夜路走多了自然会遇到鬼 ,但这不是业务经理的主要部分,去分清业务经理该做的不只是这一点点。

在我看来销售最有效的办法, 从模仿开始, 再到自我学习深入, 直至自己开发 作为销售新人, 最聪明的就是 ,先把前辈的经验全部吸收再收入大量信息 ,再就是熟练的掌握专业知识,自信是销售的成功重要砝码。

其实销售很简单 自己总结就是以下几点:

1、首先必须明白什么是效率, 因为客户资源有限。

2、要虚心和身边的前辈请教学习。

3、要大胆的说 ,会说 ,能说出重点。

4、必须学会倾听,说的再好,客户不关心,那么等于直接失败。

5、每天回家对着镜子念半个小时的书。

6、留意和工作有关的所有专业知识,包含信息、 报纸和一些新闻都是必了解的。

7、要做到坚持不懈。

8、所有的收获和付出都是相辅相成的 必须做好对自己心态的一个调整。

9、做好事情前提是做好自己。

10、理想是巨人,行动是矮子,那么就注定失败。

11、要善于沟通,善于观察。

12要和上司搞好关系{就算你不喜欢他}。

13 销售不仅是销售的是产品 更是业务经理这个人。

14要必须知道 这个世界没有任何产品是销售不出去的 只有不懂得如何销售的业务经理。

自己深深地知道销售压力大,也很辛苦、很累。但是自己发现自己开始享受销售所带给我的快乐, 我愿意在销售这条路上走得更远。2015相信自己会做的更好!加油! XX饮品有限公司 销售部 蒋XX

2015-1-29

企业经理个人业绩总结 1400字

企业经理个人业绩总结

该同志出生于19xx年x月,从事建筑安装工程施工管理已有xx年,自2022年x月成立**公司以来,一直担任企业的法定代表人兼公司总经理。目前具有高级工程师职称,并于2022年x月获得经济管理专业本科证书。他具有丰富的建筑施工企业实践管理工作经验、扎实的施工管理理论知识。该同志的主要事迹归纳如下:

一、加强政治思想学习,不断提高素养。 他能认真贯彻执行党的路线、方针、,热爱祖国,热爱社会主义,坚持四项基本原则,具有较强的事业心和责任感,能以身作则,严格遵守国家的法律法规,讲究诚信,在社会上具有良好的信誉度,遵守职业道德,依法经营,依法照章纳税,为企业在社会上取得了良好的信誉度,自2022年以来一直被无锡评为“重合同守信用单位”,连续3年被评为“优秀企业单位”。

二、能不断加强业务知识学习,提高业务工作能力。 他平常十分注重业务知识的学习,对企业经营管理与现场施工知识学习的十分熟练,积极吸收国际国内先进的经验,并运用于日常的管理、施工当中。同时还注重培养和抓好员工的业务知识和技术培训工作,对那些年轻、有文化、有知识的员工根据工作需要,加以培养、提拔、重用,使一批业务知识扎实、工作有冲劲的年轻人脱颖而出,成为企业的技术骨干,为企业提升竞争能力,优化结构起到了十分重要的作用。

三、建立健全企业的各项规章制度,走现代企业管理之路。“ 没

有规矩,不成方圆”。他十分注重企业的各种规章制度建设,根据企业的实际情况,并依据建立现代企业的要求,制定了本企业的管理规章,落实各种岗位责任制,因事设岗,因岗定人,以责定酬,做到职责明确,奖罚分明,各司其职,各就各位,实行分级管理,统分结合的企业管理模式,使企业在建设规模和施工、产值不断发展的情况下,始终保持企业良好的运营状态,为企业的生存发展奠定了基础。2022年x月,经**公司的严格审查,企业取得了ISO9001质量管理等三个体系认证证书,为企业走上现代企业管理之路作出了贡献。

四、加强职工队伍建设,充分发挥职工的积极性创造性。 职工是企业的主人,没有良好而稳定的职工队伍,要使企业发展壮大那是一句空话。他把“以人为本、尚德务实、精益求精、追求卓越”做为企业精神,所以历来十分注重职工队伍建设,把职工队伍建设摆在日常工作的首位,由于建筑施工企业的特点,主要工作场所在工地第一现场,风餐露宿是常事,因此对职工的身体,适应能力要求较高。他要求项目经理根据这种特点,在职工的录取、使用上严格把关,选择身体素质好,有吃耐苦精神的员工进入,对新员工进行岗前培训、安全知识教育,使每一个职工在思想和行动上有一个标准,确保公司安全生产无事故。同时根据企业的经营情况,不断改善和提高职工的劳动保护和福利待遇,为职工购买了养老保险,施工安全保险等。并经常组织职工去旅游,丰富职工的业余生活,充分调动了职工的工作积极性,为企业的生存、发展以及提升企业的经济效益打下了基础。

五、开拓创新、提升效益,是他思考得最多的问题,确实开拓对

一个企业来说,是十分重要,没有勇于开拓的精神,就谈不上企业的发展、效益,而没有创新,企业的发展就会停滞不前,就会缺少发展的动力,他擅长管理、擅长竞争,他根据自己二十多年的工作经验,加以总结,制订出一套适应企业发展开拓创新的管理模式,并不断加以落实,积极探索吸取国际国内的先进经验,在施工过程中大胆采用新技术新方法,提高了工程质量,降低了工程成本。在他的坚持下,能每年都组织参加各级组织的“百日质量安全”活动,在生产上始终坚持“质量第一、安全第一、信誉第一”的经营宗旨。他担任经理以来,企业承担了大量的施工任务,所施工的工程合格率为100%,优良率达到百分之三十以上,在他的带领下及全体员工的努力下公司荣获了“2022年度江苏省建筑文明工地”、“2022年度工程太湖杯、扬子杯”、“无锡优秀企业”等荣誉,受到了建设单位的好评。

Copyright © 2019- awee.cn 版权所有 湘ICP备2023022495号-5

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务