人社局工伤认定流程

来源：爱问旅游网

人社局工伤认定流程主要包括以下几个步骤：

申请工伤认定。用人单位或受伤员工及其家属，在员工受伤之日起一年内，需要向公司所在地的人社局工伤科申请工伤认定。如果单位不配合，个人也可以申请，但必须在这一年之内。
提交申请材料。包括个人身份证复印件、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
等待工伤认定结果。人社局在收到申请后，会对材料进行审核，并可能在15日内决定是否受理。如果材料不完整，申请人需要补正。一般情况下，工伤认定大约30天出结果。
劳动能力鉴定。一旦工伤认定通过，且医疗期满后，受伤职工可以向指定的劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。这个鉴定是根据工伤情况和对劳动能力的影响来确定的。
工伤保险待遇支付。如果单位已为员工购买工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付。若单位未缴纳社保，需与单位协商解决或申请劳动仲裁。

在整个过程中，受伤职工或其家属应保留相关证据，如工作记录、医疗报告等，以便在需要时提供证明。此外，对工伤认定的结果有异议的，可以在收到结果之日起15日内向上级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

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