叮咚压榨员工违法吗

来源：爱问旅游网

违法。根据查询《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

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