一、指导思想
班级作为学校的基层单位，班级礼貌建设是学校文化建设的基础。搞好课堂建设，对于营造良好的学习环境，促进学生身心健康发展具有极其重要的作用。
本期以学校少先队员工作计划为指导思想，按照“全队抓基层、全队抓落实”的工作思路，注重培养教育和礼貌礼仪，以建设特色班级为目标，坚持“三个加强”，加强日常管理，加强班风学风建设，加强德育和科研。开展丰富多彩的教育活动，提高少先队员的综合素质，努力营造适合学生身心健康发展的教育空间。
二、工作要点
（一）加强养成教育，培养学生的行为习惯。
1、养成教育是课堂礼貌建设的基础。根据四年级学生的特点，本期培养了五种道德习惯：
（1）辨别是非，纠正错误。
（2）自我管理，遵守纪律。
（3）孝顺父母，努力学习。
（4）礼貌地玩耍，懂得谦虚。
（5）校内校外言行一致。
2、将养成教育融入活动，结合班集体课、传统节日、周年纪念等，开展一系列丰富多彩的养成教育活动。
3、成立班级清洁小组，对教室和公共场地进行清洁，并做好记录。
4、设立礼节监督岗，由专门的小干部负责，监督检查学生佩戴红领巾、团队徽章、课堂纪律等情况
（二）加强班级特色建设，认真制定实施计划的步骤和方法，调动学生的积极性参与，树立班级形象，努力打造班级特色，积极参与礼貌礼仪示范班的`评价。此外，加强健康角、学习角、阅读角、学习园建设，形成良好的教育环境。
（3）“弘扬民族灵魂，体验新三好”德育主题教育活动深入开展。
1、组织队员学习《道德教育标准歌》、《小学生行为规范》、《小学生行为规范》。
2、按照班级“在学校做一个好学生”、“在家做一个好孩子”、“在社会上做一个好公民”的要求，规范自己的言行。学期末，将根据这三个要求选出本班新的三名优秀学生。
（四）开展“班星”评选活动。
1、通过课堂讨论和总结，制定班级明星的选拔条件，并将其张贴在墙上。
2、利用每周五的晨会选出班级明星，班级明星的先进事迹会被公布在“我最亮的”荣誉名单上。
（5）加强班干部培训。
1、采用竞争上岗的激励机制，精心选拔班干部，加强平时对班干部工作的指导和总结。
2、定期召开班长会议，组织班长学习制定计划和具体措施，检查落实情况，总结得失，改进改进，及时教班长辨别是非，防止学生不良行为发生。鼓励他们以身作则，激励其他学生促进全班管理。
3、每学期末选出五名优秀班干部。奖励积极进取、负责任的班干部，进一步激发他们的工作积极性，使他们真正成为教师的小帮手，促进班级礼貌建设。