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长征精神心得体会900字

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  长征是中国共产党领导中国人民英勇革命的壮丽史诗,长征精神是革命先辈留给我们的宝贵精神财富。在观看完《血战奇谋话长征》系列专题片后,我深深为长征精神所折服。在思考之余,我认为长征精神对企业的发展有着重要的指导意义:

  一、确定明智的战略,并为战略实施全力以赴。长征源于中央苏区第五次反围剿战役的失败,但在长征伊始,“三人团”仍没有正确的战略目标,仍没有看清发展形势,而是把转移当成了一次大搬家,携带了大量的瓶瓶罐罐,导致行动缓慢,丧失了战机,直接造成中央红军伤亡人数过半的湘江战役,直至遵义会议才扭转全局。在企业运作上,特别是涉及到未来生存发展的重大战略规划,我们一定要在认真分析内外竞争环境和形势的基础上,立足于实际来制定规划。同时,勇于舍弃与战略发展不符的东西,从而保证大战略的实施。

  二、要有坚定的信仰、强大的凝聚力。与国民党军队相比,红军在武器装备、人数等硬件方面远远落后,但却有着坚定的革命信仰、解放劳苦大众的信念、不怕苦不怕累英勇战斗的顽强作风等软品质,这是红军的优势,也是长征直至革命最终取得胜利的保证。对于企业而言,这就是企业文化的建设。企业必须具有明确的反映愿景、目标和价值观等的企业文化,并使之得到员工的认同且融入企业的各个角落,深深地烙入员工的内心。只有这种企业文化才能将大家牢牢地凝聚起来,共同去实现企业的未来。

  三、依靠群众,充分发扬民主。专题片中提到:在旧中国的军队中,往往采用愚兵政策,将领认为这样容易管教。但红军却强调官军平等,当遇到困难时大家可以一起想办法,集思广益。正是这样,长征途中才挖掘出很多好的战斗点子和人才,在装备极差的条件下取得了腊子口等一系列战役的胜利。对于一个企业依然如此,当今企业的成功越来越离不开人才队伍的建设和团队的合作精神。我们要营造学习型企业的氛围,要善于让员工学习,勇于培养和选拨更优秀的人才,通过人才的成长来促进企业的发展。这样,就为企业的长远发展打下坚实的基础。

  四、创新思路,出奇制胜。长征是一个创新的过程,四渡赤水、巧渡金沙江、过雪山、走草地,每一步棋都是国民党、旧军阀们所没有料到的。正像片中所提到的,当国民党军队中有人询问红军是否可能走草地时,指挥官自信地摇摇头说“绝无可能”。而红军恰恰利用了他们的“自信”,历经艰难,完成了走草地的战略胜利。正是这种贯穿长征始终的创新活动造就了出奇制胜的结果,挽救了红军、挽救了党,并造就了红军胜利之师、英勇之师的名声。同样,创新也是企业能够永续经营的源动力,只有依靠创新,企业才能发展,才可能在行业发展的浪潮中,保持不败之地。

  五、严明的纪律,并关注细节。只有依靠严明的纪律,才能保证党的各项方针政策得到坚决的贯彻实施,才能保证党的“秋毫无犯”,才能保证党真正代表最广大人民的根本利益,才能从根本上得到人民的拥护和爱戴。长征途中,正是这种纪律,才有了“彝海结盟”等一个个动人的故事;才使革命的火种得以播种;才使党和红军得到了人民的拥护。在企业中,严格遵守各项规章制度是保证企业经营活动顺利开展的基础,而对细节的不断关注则能使企业做的更扎实。

  长征精神蕴涵了很多宝贵的财富,非常博大精深。长征精神永远值得我们去认真学习。

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