健全安全生产责任制度

来源：爱问旅游网

　　一、总则

　　1、为发挥经济杠杆作用，落实安全责任，调动全矿干部、员工安全生产的积极性和主动性，确保实现安全目标和矿井长治久安，特制定本制度。

　　2、安全奖罚坚持绩效考核、目标管理、重奖重罚的原则。

　　二、管理职责

　　1、矿安检科负责制定安全奖罚办法，并组织实施。

　　2、人事科负责各类安全奖金的审核批准，执行对矿所属单位或个人安全管理扣款的收缴；财务科负责奖金的发放。

　　三、管理规定

　　1、矿每年从工资总额中提取一定比例资金作为安全专项奖励基金。

　　2、各类安全奖、扣款单据由安检科出具，人事科、财务科统一收缴，纳入专门帐户进行管理，并设立台帐。

　　3、上级部门对矿各类事故考核罚款由矿工资总额承担。

　　四、考核

　　1、安全专项奖励基金由安检科按照矿年度安全考核办法，对全矿职工进行考核奖罚。

　　2、按照安全管理制度规定，依据考核结果对全矿各单位、班组、个人进行奖罚。

　　3、对于发生的各类“三违”、隐患、事故的责任人员及其举报人员按照《“三违”认定及处理标准》、《隐患排查与事故处理规定》等进行奖罚。

　　4、对在安全生产中做出特殊贡献的人员，按矿相关规定给予奖励。

　　5、其它按矿安全管理制度相关条款给予奖罚。

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