1. 安排员工工作任务，记录考勤;
2. 招聘和管理员工，员工面试安排、新人入职培训及日常工作管理;
3. 每天巡检管辖区域的卫生情况，并予以记录，及时解决各种突发问题并予以整改;
4. 控制物料、材料的使用，节约并控制成本;
6. 上级安排的其它工作。
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