搜索
您的当前位置:首页年终绩效发放方案

年终绩效发放方案

来源:爱问旅游网

  一、年终奖

  1、导购试用期统一按1个月计,试用期不计算年终奖,如果某导购入职时间为20xx年6月15日,则转正时间为20xx年8月起,工龄系数为5/12;满1年的员工无试用期,工龄系数为12/12。

  2、应发年终奖=基本工资x公司目标任务完成率(0.85)x工龄系数(导购,店长的基本工资均为700元)

  3、例如:摩尔吴文平20xx年3月9入职,则计算8个月年终奖。

  即:700元x0.85x8/12=397元

  4、计算截止日期20xx年12月31日。

  5、当月有违规、旷工的不计算当月年终奖。

  20xx年元月份离职的.不计算年终奖。

  二、年终礼品

  20xx年元月份在职员工每人发放标牌价398元的高端化妆镜1个。

  三、年终会餐

  各店铺员工由成都中心统一组织到成都进行联欢会餐,未参加会餐的员工每人发放50元年终会餐费。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Top