负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作;
负责办理公司员工的'招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作;
负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作;
负责员工社保及相关培训等工作;
负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作;
负责公司人事规章制度的制定、检查、监督工作;
完成对外人事管理、药监等相关单位的联络和资讯沟通工作;
完成公司交办的其他工作。
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