在这学期我工作,五班的班主任4年级43个学生在我们班上,男孩,女孩,后进生表面很大的背后,他们爱玩,爱。在的人面前你不做我的家庭作业,和浓度差基础特别差,课,作业拖拉,所以,你不要着急,他可以几天不支付。现在在这半学期的工作总结如下:
一、明确的目的,严格要求
一切都应该有一个明确的目的。接管类之后第二学期,我每天都在早上跟学校规定的所有方面解释。类需求应该怎么做,应该在课堂上做,学生之间如何相处,如何在体育课,语言课、数学、科学等。所有的课程对学生的学习态度和学习行为的详细要求。很多细节都写在类内部的约定。
第二,经常常规管理,培养良好的习惯
我班有43个学生,学生在学校的第一天,是否定期规范、文明,影响的形成和学生各方面发展的集体利益。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习和生活习惯,为学生创造一个和谐、有序的学习和生活环境。在学期的开始,我将根据实际情况在课堂上,已清楚每个职位的负责人。如:早上会话、卫生、纪律、学习、等。同时,我利用班会,组装到课堂讨论,明确学生应该做什么做什么。我有类评价活动组织学生每周的总结评价,好学生,日常实践,把他们的名字放在光荣的酒吧,不断加强,帮助学生培养良好的学习习惯和生活。
第三,创造良好的课堂气氛。
充分发挥班干部的作用,合理的个人,给他们充分的权利,让他们根据自己的管理计划管理类,和及时的总结,发现不足,并再次战斗。平等必须保持每个学生,试图找到最好的,及时表扬,提高后进生的信心。引导学生科学利用课外的时间,读好书,看新闻广播节目,关心国家大事。鼓励学生参加兴趣小组,挖掘自己的潜力,提高创新能力和实践能力。指导学生帮助父母做家务,可以达到提高自力更生的能力。尊重学生家长,主动与家长联系,听取意见和建议,探讨科学教育方法。
四、关心每一个学生用爱后进生
做一个快乐的成功,受学生们欢迎的班主任是我不断努力的目标,我认为班主任必须首先有一颗爱学生的心,没有爱,没有教育。特别是对待班级的后进生,恢复他们的自信心,激发他们的热情。班后进生只包括三个类别:
1、学习困难的学生;
2、行为自控能力贫困学生;
3、学习障碍和行为为学生自制力较低。然而,他们基本上显示当你自卑,缺乏自信,或者故意制造麻烦。我通常与他们接触,说话,经常与他们交谈当你是免费的,谈论一些学习方法,这些有意无心说话,倾向于提高教师和学生的情感,使学生感到老师很关心他们,和价值,以便有一个心灵的归属感,尤其是他们的进展,在课堂上我必须赞扬,勇气去把他们的学习,建立他们的信心。在课堂上,我还经常开展评价活动,看看谁找到最优点,别人说。我总是相信,以情动人,真相调查团是最有效的班级管理方法。这学期,我仍然爱承诺,以情动人。有几个穷学生成绩大大提高。
五、努力培养学生的竞争意识。
根据学校的计划,为学生组织丰富多彩的活动,在比赛前做积极准备,认真指导,认真总结比赛结束后,如:春天类游戏赢得了头继电器和拔河两个冠军,李甜同学在明亮的恒星的亮线赢得“小天使的称号。通过比赛,锻炼学生的意志,提高学生的竞争意识,培养学生的各种能力,适应未来社会竞争。
六、以身作则,为人师表,加强安全教育,它是如何工作的
我意识到班主任不仅是班级的组织者和管理者,而且类的教育家。平时与学生相处的时间比其他老师,因此班主任的一举一动,会对学生有很大的影响。俗话说:“一个很好的例子是最好的说教。因此,我在教学中,纠正学生的论文仔细认真,字迹清晰,及时纠正错误。平时,我严格要求自己,做到“要学生做的事,老师先做”。五年级,这是最好的时间去接受教育的各个方面,除了学习之外,我认为这是更重要的是认识世界,是非,学会一个人,安全意识的警钟。
以上是我个人经验在下半年的班主任工作的一点得失。我做的是不够的,当然,还有待进一步的提高,相信在以后的工作中,我将以更大的信心和热情。
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