1、制定和完善后厨开展工作所需制定的各项规章,制度。
2、熟悉,掌握餐饮行业的食品,卫生,安全等各项法律法规,并针对性的制定工作方法及工艺。
3、认真做好后厨员工的出勤考核工作。
4、严格要求后厨员工上班时的工作状态,精神风貌,并及时了解后厨员工的思想动态且及时沟通,排解。
5、认真做好每日所进货物品质,规格的检验,查收。并及时全面的了解后厨库房库存的剩余及次日所需的补充,对于沽清菜品应及时提前与前厅沟通。做到对库存及每日菜品供应有全面的了解。
6、根据实际工作情况进行后厨各岗位人员的合理调配,保证厨房工作的高效。
7、帮助后厨各岗位员工专业技能的提升,学习。鼓励后厨员工对于菜品,盘式推陈出新提出合理建议,切实可行的,可申请进行奖励。并督促员工开源节流,做好损耗控制并对餐损做好合理利用。
8、根据订餐及预计做好后厨一天的工作安排。
9、督促后厨各岗位员工注意个人卫生并做好区域卫生。
10、定期组织后厨员工统一搞卫生并召开总结会,总结上一阶段的工作,制定下一阶段的工作安排。
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