保安部经理岗位责任书
岗位职责:
一. 主持保安部的日常工作,组织、布置、协调酒店保安工作。
二. 对外代表酒店负责与有关机关、安全部门、消防部门等进行业务培训、配合、协调有关工作及业务来往。
三. 接待、解决、处理客人有关安全方面的问题或者投诉。
四. 熟知酒店所有安全设施、设备、配合协调与酒店各部门的工作,
五. 制定执行和落实酒店关于安全方面的规章制度,监督检查酒店范围内的一切不安全因素并报告总经理。
六. 如遇发生意外事故,自然灾害,重大案件,必须到现场指挥,并做好总经理紧急状况的参谋。中经理不在时,先处理事态和调动人员,事后第一时间上报总经理。
七. 负责制定部署重要人物的保安方案及工作任务。
八. 切实贯彻落实“预防为主,防消结合”的方针,负责对酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习等,负责对保安人员进行法律知识、安全常识等方面的培训。
九. 部署、检查下属的工作,对部门员工进行适当的表扬、奖励、批评和处理,有知才、育才、用才地管理方法,工作讲究效率。
十. 负责扩展、考核保安员及其工作情况。
十一.要求:
1. 每日做好例行检查,并做好工作记录;
2. 发生事故,自然灾害、重大案件,客人投诉,必须到现场,最大程度减轻酒店损失,否则视为不作为,警告一次;
3. 制定各门店整年防火、防盗计划,执行落实落实相关的规章制度,监督检查酒店范伟内地一切不安全因素,否则视为不作为,警告一次。
4. 负责酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习,做到酒店每位员工都具备安全常识,否则视为不作为,警告一次。
保安经理为伊家鲜保安部全权负责人,接受以上警告二次以上者,则扣工资总额15%,严重警告则扣工资总额的40%,并根据情节轻重承担相关责任,并视情况撤除或调离此职务。 完成上级部署的其他任务。
X年XX月XX日
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