2024年校本培训工作计划

　　一、培训目标和培训重点：

　　1、积极参与小学教师专业发展培训

　　根据《xx县中小学教师专业发展培训实施细则》和《xx县中小学教师专业发展培训实施方案》，极参选派教师参与中小学教师专业发展培训，引导教师自觉及时参加在职继续教育，促进教师队伍整体素质提升，为全面提高教学质量而努力。

　　2、加强课题管理工作，提高课题研究水平

　　做好课题的研究和管理工作，积极参与教育叙事、教学反思、教学案例、先进教研组、校本教研示范校等各类形式的教育教学评比活动。进取搭建教科研交流平台，做好有益于学校管理和课堂教学的`教科研工作，倡导从教育教学实践问题出发，构成课题，注重实践研究，注重研究的实在、管用和创新价值。以加强课题管理为突破口，提高课题研究水平。

　　3、加强校本培训，规范学分管理。

　　认真落实《xx县校本培训实施细则》，经过校本培训“规定资料”和“自主资料”的学习，引导教师“自主学习、合作学习、探究学习”，推进我校教师教育工作和教师队伍建设。加强校本培训过程管理，优化校本培训专业博客建设。

　　4、做好教育教学论文参评工作。发动教师积极参与各类论文评比，做好本年度中小学、幼儿园教师优秀教育教学论文县级参评推荐，提高论文质量，争取在评比中取得好成绩。

　　5、扎实做好科研骨干队伍建设和培养。

　　二、主要资料和基本形式

　　1、开展一人一课活动。

　　2、专题交流。请专家讲座促进教师的专业成长。

　　3、论文撰写、课题研究。发动教师积极参与各类论文评比和课题申报，不断积累教学经验、提升专业素养。

　　三、保障措施和预期效果

　　措施：

　　1、成立校学科素养提升行动领导小组。

　　2、专人负责校本培训活动

　　3、每次活动开展做到有计划有记录

　　预期效果：

　　1、各项活动顺利开展

　　2、教师参加各类评比获取好成绩