我们每一名矿工一定都是父母和妻儿最牵挂的人。他们牵挂着我们能否一次又一次的平安升井,牵挂着我们能否一天又一天的平安归来,他们牵挂的共同点永远只有一个,那就是我们的安全。
小时候
小时候,我最牵挂的是父亲。牵挂父亲并非他的矿工身份,因为那会儿父亲从不告诉我井下是什么样子,有多么危险。对父亲的牵挂,只是“牵挂”他的那个旧提包。
父亲上班时总会带着一个显得很旧的提包,下班后提包只要变得鼓鼓的,里面就一定装着肉饼、面包或是其它美食。美食的诱惑对年幼的我是巨大的,每天下午我都会陪着母亲在院门口等候着父亲下班回家,像母亲那样守望着街口,希望尽快看到父亲的身影。当时父亲告诉我提包里的美食都是花钱买的,直到后来我才知道其实都是矿上免费提供的班中餐,父亲舍不得吃,留给了我。
上小学后,母亲或许是为了想让我好好读书,她告诉我父亲赚钱多么的不容易,在井下工作多么的危险和辛苦,还说父亲的一名工友前不久在井下出了事,受了很严重的伤。打这以后,对父亲的牵挂,从“美食”变成了“安全”。只要父亲一去上班,我的心里就会莫名的忐忑不安。有一天,我把母亲的话告诉了父亲,没想到他先是呵斥母亲,“不要什么事都给孩子说,会给孩子造成负担。”转而又温和地对我说:“我在矿上是名班长,懂得多,绝不会出事。”虽然那会儿还小,但我明白这是他在宽我的心,井下一定很危险。此后,我对父亲的牵挂变得更加强烈。
工作后
工作后,家里人最牵挂的人由父亲变成了我,因为父亲刚刚退休,而我追随父亲的脚步,成为了一名矿工。
记得参加工作的头一天,父亲唠叨了一个晚上,大概就是教育我在井下要遵章守纪,注意安全,跟着师傅好好学。然而正式上班仅一天,我便体会到当了一辈子矿工的父亲所承受的劳苦。当天忙了一个班,好不容易熬到点准备收工,却不巧赶上“猴车”出了故障,只得一路爬坡,最后延点了半个多小时才升井。疲惫不堪的我回到更衣室,当我打开手机时,发现竟然有十几个未接电话,而且都是父亲打的。给父亲回拨过去,电话那头立马接通,没等我开口他便抢先问我为什么才上井,话语很急切,明显能感觉得出对我的牵挂。
随后的一段日子里,我慢慢习惯了按时上班、准时回家;
习惯了下了班还未进家门就能透过窗户看到父母牵挂的目光;
习惯了推开房门就能看到一桌子可口的饭菜;
也习惯了父亲利用晚饭时间给我上“安全教育课”,这时的父亲总会不厌其烦、一遍又一遍地给我讲井下的隐患危险源和一些安全知识,还经常把他身边发生的一些安全事故讲给我听。回想起小时候父亲对井下的一切守口如瓶,到如今滔滔不绝地给我讲。我明白,小时候说了是怕我牵挂,现在告诉我是为了我的安全。
结婚了
结婚了,每天升井后“例行汇报”的对象由父母变成了妻子。不仅如此,妻子还给我安排了新的任务,那就是入井前也要汇报,她会在这个时间给我说上一大堆“甜蜜”的叮嘱。
结婚后,和父亲的交流渐渐变少,即使和家里联系也多是拨打母亲的号码,“我就知道是你!”每每拨通电话,母亲总是把这句话当作开场白,声音里带着惊喜,好像很久没有接到我电话似的,而父亲只要在旁边就一定能听到他小声地说些什么。有时母亲也会主动拨打我的电话,“前几天听说哪哪出了交通事故,以后开车一定要小心,千万不能酒后驾驶。”要不就是“刚刚看了个新闻,说有人吃水果没洗,农药中毒了。以后一定要洗干净再吃。”主题基本上都是让我注意安全。每每听到这些,我总是很不耐烦答应着,过后又很后悔,我知道,母亲的这些唠叨只是对我的关心和牵挂。
如今,结婚已有七个年头,女儿也已经四岁了。每天升井后第一件事依旧是给妻子报个平安,电话那头不时会传来女儿甜美的声音:“是不是爸爸,爸爸快回来了吧。”我想,这是女儿对我的牵挂,就像小时候我对父亲的牵挂一样,希望他安全归来。
大家好!
我作为一名在电业战线工作多年的职工,对安全生产的感触颇为深刻,记得刚参加工作时,对于“电”这个特殊商品,认识不够明确。生活中乱拉乱接,不守规矩。工作中高压部分有时忽视安全距离,险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果,多少人留下了终身烙印。在后来的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训,一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过,一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场,再加上亲身经历过触电的难受感觉,使我对安全生产有着一种特别的体会。
安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式作业,如果没有人人负责的责任心,你干你的,我干我的,势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范,或某一项任务超出了工作范围,在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。
这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中,有一位工作人员擅自扩大工作范围,造成本人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的,当时110kv甲母线停电,所有设备预试清扫,由于是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的,运行人员在龙门架上做了安全措施,并悬挂了‘禁止攀登,高压危险’的标示牌。当工作到中午休息时,工作负责人安排大家吃中午饭,然后休息一会统一开工,就这位员工思想开了小差,工作负责人的话根本没有听进去,打着自己的小算盘,因为家里有事,想着如何早点回去,便吃完饭后谁也不告诉,在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去,安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步,安全规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻止他违章作业的欲望,有的只是提前完成任务早点回家的想法,一步步朝着自己设想的环节走去,当人们听到惨叫声循声望去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经紧急送往医院全力抢救,但终因伤势严重而离开了我们,承重的打击,无声的教育,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状态中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训是十分深刻的`。现在回想起来,还历历在目,久久不能忘怀。如果当时工作负责人负责任,留一个人看现场,就会阻止不让他进行工作,悲剧可能就不会发生;如果同事们负责任,和他一起吃饭,同时工作,同事可能会阻止他的这种违章行为,悲剧就可能更不会发生;如果自己对自己负责任,想想单位的纪律,想想工作中应该遵守的规章制度,想到家中的亲人在盼着自己平安归来,单位的领导和同事们在期望着自己,为祖国和人民做出更大的贡献。如果在此时心里还有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就会挡住违章的脚步,悲剧就不会发生。但是没有太多的如果,留下的只是血的教训,亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。
安全生产方面的规章制度说起来也不少,有防人身事故方面的,有防设备方面的,有防交通方面的,还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全,覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来,确实很难,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,找茬子,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。不论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。譬如误操作事故,就是不按操作规程执行造成的,或者是不按调度命令执行造成的,或者是不按行业规程执行造成的。总之,是违反安全规程造成的。再譬如经常遇到的不遵守规程的情况,进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施,安全规程中有着明确的规定,但就是有人不遵守,拿生命当儿戏,血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。截止目前误操作事故还在发生,不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演,应该引起我们的足够重视,把遵守安全规程作为我们的自觉行动,杜绝各类事故的发生。
安全,是现代社会永恒的主题。在社会主义市场经济的新形势下,安全生产工作在发展经济过程中的重要性日益显著,安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全,关系到经济生产的健康发展,是一切工作的保证,也是一切工作的基础。安全生产作为一项系统工程,也是一项社会工程,要实现安全生产的长治久安,必须树立大安全理念,健全社会性监管,发挥社会性资源,建立安全文化阵地,才能有效的杜绝各类事故的发生,才能实现安全生产长治久安。
国务院把20xx年确定为“安全生产年”以来,进一步推进安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动“三项行动”,深入开展法制机制体制建设、保障能力建设、监管队伍建设“三项建设”,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,强化安全生产基层和基础管理,构建安全生产长效机制。为此,就全面落实企业安全生产主体责任看法如下:
(一)落实“三项岗位人员”责任制,突出企业负责人安全责任
企业是安全生产的责任主体,企业责任人是企业安全生产的第一责任人,对安全生产负全责。化工企业主要负责人(包括实际控股人)要严格按照安全生产管理主体责任要求,建立健全企业各项规章制度,层层分解落实安全管理、机构设置、人员保障、安全投入、技术及物资保障、隐患排查治理、教育培训及事故报告、应急救援等方面的责任,把安全生产作为考核企业管理人员工作业绩的重要指标。化工安全管理人员必须坚持一线带班制度,加强安全基础管理,深入现场,及时发现问题、解决问题,确保各项安全生产措施落实到位。学习和借鉴国内外先进化工企业的管理模式,注重安全文化建设,加强岗位责任制和班组建设,充分发挥人的因素,主动解决物的不安全状态。
(二)广泛开展全员安全培训教育
大力加强企业经营管理人员和广大从业人员的培训教育,强制全员培训;全面开展安全生产月宣传活动;加强化工行业专业技术人才培养,广泛聘任专业技术人员参加化工安全技术管理,提高化工行业从业人员整体素质;加强企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员等“三项岗位人员”的安全培训和技能训练,严格持证上岗制度。严格教学管理,改进教学方法,增强培训的针对性,严禁未经安全培训教育的人员上岗作业。对不具备化工从业人员基本要求和化工职工基本素质的人员严禁上岗,切实提高从业人员的安全意识、遵纪守法意识和维权意识。
(三)全面开展安全质量标准化建设
质量标准化建设是加强化工基础工作,提高企业管理水平和本质安全的根本途径。安全质量管理体系和方法强调安全生产工作的规范化、标准化以及安全质量的高度统一性,是一项系统工程。化工企业必须严格按照国家安监总局《关于深入开展化工安全质量标准化工作的通知》要求,全面开展安全质量标准化工作,至少每月开展一次安全质量标准化达标检查,形成动态考核验收机制。加强学习交流,相互借鉴,共同进步,全面提高我市化工安全管理水平。
(四)深入开展隐患排查治理工作
化工企业必须深入开展隐患排查治理工作,做到“排查不留死角、治理不留后患”,坚决把“治大隐患,防大事故”的要求落到实处;建立健全重大隐患分级管理和分级监控机制,逐级分工落实,实行挂牌督办、限期督办制度,形成隐患排查—隐患治理—整改销号的动态管理长效机制;健全完善隐患排查、治理和报告制度,加大安全投入,有效治理重大隐患,做到隐患排查治理制度化、规范化、经常化;着重抓好责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”,做到隐患整治到位。
(五)切实做好化工安全生产事故应急管理工作
化工企业必须认真完成化工事故应急预案编制审定工作,切实加强对本企业安全生产事故应急预案工作的管理,建立应急预案数据库,强化应急队伍和装备建设,提高防范应对事故灾难的能力。广泛开展应急预案宣传教育和培训,明确应急工作程序,提高应急处置和协调能力。加强预案演练,及时完善预案,提高预案的实用性。
我们深信,只要我们坚持以人为本和科学发展观,切实做到“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念,全面落实化工企业安全生产主体责任,20xx年公司的安全生产必将再上一个新台阶。
各位领导、各位评委:
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们:
大家好!
沐浴着六月的骄阳,踏着安全生产月的主旋律,很荣幸能站在这里和大家共话安全,我是来自密松片区水电八局的李园园,今天我演讲的题目是《关注安全平安是福》。
说起安全,似乎是一个老生常谈的话题,有时,它显得很沉重,总是与惨重的故事和揪心的场面联系在一起;有时,它又很亲切,因为它蕴涵着亲人的无限期盼和企业对员工的无限关怀,安全是一种希望,一种寄托,一种期盼,它是来自生命最本能,最真切的呼唤!
记着有这样一个小故事,一个在施工现场工作的年轻父亲下班后回到家,他六岁的儿子发现他背后有伤,就很生气的对他说:“爸爸,你对我和妈妈不负责,因为你受伤了,老师说安全是福,爸爸安全,我们全家都幸福,你不安全,我们全家都不幸福。”虽然这是儿子童真的一句话,却令这位父亲深思许久。
每天,每时,每刻,我们都离不开完全,个人,企业,社会,都不能没有安全。没有安全,生命无比脆弱;没有安全,企业举步维艰;没有安全,社会又动荡不安,安全无时无刻不在影响着我们。在我们的身边,也有朝夕相伴的身影在我们身边消逝,就在去年,一个刚毕业的大学生,在一次违章作业中失去了生命,一个风华正茂的年轻生命就这样在世间悄然流逝,出事那个下午,他的母亲痴痴呆呆的抱着他冰冷的身体,一次次撕心裂肺的呼喊着:“孩子,我是妈妈。电话里你说你想家,想妈妈,你睁开眼睛看看我是妈妈!”这起事故给了我们太多的思考,我们都还没来得及学会如何去面对那突如其来的噩耗,我们都还没来得及学会如何应去对生离死别,生命轮回,一切都那么急促!也许我一时无法让你感受到那是怎样的痛彻心扉,但我忘不了那位母亲悲痛欲绝呆滞的目光,忘不了她呼唤儿子时凄惨的叫声。
朋友们,说到这,或许您已经打开了记忆的闸门,那些发生在你身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面,一定也会引起你心灵的震撼!!!那些血淋淋的事故,那些我们非常熟悉的名字,那些美丽的青春都在无谓的违章中匆匆夭折,无论是谁都会痛心疾首,感慨万分!多少个幸福美满的家庭为此失去了欢笑而支离破碎;多少个年迈的双亲白发人送黑发人而肝肠寸断;多少个年轻贤惠的妻子因为失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;多少个可爱的孩子为此而变成孤儿。
“安全第一,预防为主,综合治理的方针”和“以人为本,安全发展”的理念,正融入到每一位员工的心中,正规范着每一位员工的工作行为!多一份安全意识,就多一份安全的筹码;多一份警觉,就用有了一张通往安全的绿卡。“进入施工现场,请带好安全帽”,因为它可以为您挡住飞来横祸;“高处作业,请系好安全带”因为他可以记挂你的家庭平安;“排架施工,请布好安全网”因为它可以挽留您的生命!关注安全,平安是福!
朋友们,让我们用安全引领平安,用安全来祝愿,祝愿安全生产警钟常鸣!
最后我祝福我们的水电事业繁荣兴旺,祝福我们的家庭美满幸福,祝福我们在坐的各位身体健康,一生平安!
谢谢大家!
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