公司安全生产责任书2022

　　甲方：重庆市开元建筑工程有限公司 乙方：

　　为了农转城安置房三标段(12楼)工程安全生产，文明施工。特定以下安全责任条款，望自觉遵照执行。

　　一、工程地点：渝北区回兴组团b-14号地块。

　　二、安全责任条款：

　　1、本工程木工组施工人员必须服从甲方现场管理和安全部门的统一指挥，不能盲目施工，违章作业，凡不服从现场管理和安全部门的规章制度，所发生的一切安全事故均由乙方自行负责。

　　2、乙方必须每周星期一组织工人安全学习，宣传安全责任，提高工人的安全意识，保障职工的安全，质量安全重于泰山，安全就是职工的生命。

　　3、违章按照现场办公室拟定的《违章罚款暂行办法》及现场的规章制度进行处罚。

　　4、各班组严格按照生产、安全合同，搭设自己所负责范围的安全防护措施。

　　三、安全生产责任制

　　班组安全员，在班组长的领导和专职人员的指导下，随时负责本组的安全生产，督促和帮助本组工人遵守安全操作规程和各项安全生产制度，组织好每日班前、班后的安全检查。

　　四、安全生产制度

　　施工生产现场的情况是复杂的，必须密切注意防止工伤事故的发生，杜绝不安全因素的苗子。一般应在以下几方面加以防范：

　　1、在施工前，操作人员必须认真检查场地、道路、工具和设备等安全状况，确认安全后，才能进行操作。

　　2、严禁使用或玩弄现场的一切机电设备，升降台、井字架等起重运输设备不准载人。

　　3、工作时要精力集中，不准与他人闲谈、打闹和嬉戏，不准酒后操作。

　　4、现场施工操作人员，不准赤脚工作，易燃、易爆品附近严禁吸烟、打火，不准在砖垛下或其它危险处休息。

　　5、工作中禁止擅自乱挪乱拆已搭好的脚手架及风缆绳等设施，严禁互相打赌逞强、昌险作业等。

　　6、高空作业、坑下作业或交叉施工时，应系好安全带，戴好安全帽，3m以上的脚手架子应设防护栏杆、挡板或安全网，严禁由高空随意往下扔工具。

　　7、遇有雷雨时，要离开高压线及变电所2m以外，雨雪后施工时，应采取防滑措施，并应检查架设工具是否有下沉，风缆绳是否有松动，六级以上强风，严禁继续高空作业。

　　8、施工现场、宿舍、油漆仓库、木工棚等处，应严格加强防火措施。

　　9、在施工中必须燃火加热的项目，如熬制沥青等，应经施工负责人批准，并采取了一定的防火措施后方可点燃，

　　同时要注意选择下风势。燃火点一般就距建筑物25m以上，并不得设在电线垂直下方。

　　10、请按此责任书规定执行，否则一切后果责任自负。

　　五、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，从签字之日起生效。

　　甲方项目负责人：

　　(盖章) 乙方项目负责人： (盖章)

　　二o__年 月 日

公司安全生产责任书2022

　　为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生，特制订安全生产(防火)工作包保责任书。

　　一、承包目标：

　　1、无火灾;

　　2、无安全生产事故;

　　3、无各种车辆重大交通事故;

　　4、无因公死亡事故;

　　5、无食物中毒死亡事故;

　　6、盗窃案件控制在员工总数的2‰以内，破案率达到100%;

　　7、治安案件控制在员工总数的5‰以内，破案率达到100%;

　　8、员工犯罪(教养以上含教养)控制在员工总数的2‰以内;

　　9、因公重伤事故控制在员工总数的2‰以内，轻伤事故控制在员工总数的5‰以内;

　　10、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%;

　　二、确保责任：

　　1、加强领导，将安全工作纳入年度总体规划和工作日程，落实安全工作责任制，年初有安全工作实施方案，认真贯彻执行安全工作的法律、法规。按有关部门的要求，做到安全工作与主体工作同布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结，有奖惩总结材料;

　　2、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制，加强各项基础工作的落实;

　　3、监督检查所属部门的安全工作，发现隐患，及时整改，确保企业财产及员工生命安全。

　　4、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育，加强对要害部位的管理。

　　三：考核办法

　　1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。

　　2、没有完成第一项指标，发生小火灾，每人罚款二百元，一般火灾每人罚款五百元，重大火灾除正职领导罚款一千元，副职领导、工程师、安全员罚款八百元外，还要按照《消防法》的有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。

　　3、没有完成第二项指标，发生安全生产事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元。损失在五千元以上，每人罚款三百元，重大安全生产事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

　　4、没有完成第三项指标，发生车辆交通事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元，损失在五千元以上，每人罚款三百元。重大交通事故，除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有关规定处罚。

　　5、没有完成第四项指标，出现因公死亡事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

　　6、没有完成第五项指标，出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外，还要按照《食品卫生法》的有关规定，追究相关人员的责任。

　　7、没有完成第六项指标，盗窃案件超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。

　　8、没有完成第七项指标，治安案件超过员工总数的2‰，结案率低于100%的，每人罚款二百元。

　　9、没有完成第八项指标，员工犯罪率超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。

　　10、没有完成第九项指标，轻伤事故率超过员工总数的5‰，每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2‰，除每人罚三百元外，还要按照《安全生产法》的有关规定，追究有关人员的责任。

　　11、没有完成第十项指标，隐患整改率低于100%以下，每人罚款三百元。如对隐患未能及时整改，而由此发生事故的，要根据《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员的法律责任。

　　12、出现问题，隐瞒不报、漏报、错报，发现一次，罚有关人员一百到三百元。

　　13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的，除按以上规定处罚外，还要按有关规定进行减分，并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。

　　14、签订责任书的人员范围是：各工区主任、安全员。

　　甲方单位签字盖章：

　　年月日

　　乙方单位签字盖章：

　　年月日

　　注：此责任书一式两份，甲乙双方各执一份。有效期限为20xx年3月20日至20xx年12月31日。

公司安全生产责任书2022

　　为加强安全生产管理,明确各级安全生产责任制,依据《中华人民共和国安全生产法》及上级各主管部门有关安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，做好我厂20xx年度安全生产工作，保证公司及全厂员工的生命财产安全，特制定本责任状。

　　一、工作指标

　　1、人身伤亡事故为零。

　　2、火灾事故为零。

　　3、爆炸事故为零。

　　4、急性中毒、职业病事故为零。

　　5、污染事故为零，“三废”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(气)指标要求。

　　6、轻伤事故小于3‰。

　　7、安全标准化班组达标率95%以上。

　　8、制订车间安全领导小组并认真落实。

　　9、认真落实本职安全职责，指导、督促本单位负责人做好安全生产管理，促进我厂生产稳定发展。

　　二、工作任务与考核办法(400分)

　　1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。(35分)

　　(1)严格执行企业安全生产规章制度及安全生产操作规程。满分10分，做不到，每一项扣1分。

　　(2)建立健全本单位的安全生产管理机构，把安全生产落实到人。满分10分，未层层签订单位安全生产责任制扣2分;职工对自己安全职责未知或不明确，扣1分/人。

　　(3)每月负责组织安全生产会议2次以上，传达有关安全生产工作要求，满分15分，每缺一项扣1分。

　　2、加强对职工的安全知识宣传及教育培训工作。(65分)

　　(1)每年至少一次对职工进行相应的安全知识培训，使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并做好记录档案。满分15分，做不到扣1分/次。

　　(2)对新进厂人员转岗、复工人员必须进行培训，经考核合格后方可上岗作业，并且建立相应培训记录。满分15分，未经培训上岗作业的，扣0.5分/人;考试不及格就给予上岗作业的，扣0.2分/人;无培训记录的扣1分/次。

　　(3)特种作业人员要坚持持证上岗制度。满分20分，无证上岗扣0.5分/人·次。

　　(4)使职工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施，熟练使用劳动保护用品以及在突发事故中正确采取个人自救及互救方法。满分15分，职工未知或不会使用的扣0.5分/ 项。

　　3、加强各类设备的维护保养工作。(满分100分)

　　(1)对生产设备，特别是特种设备定期检修保养工作。满分35分，做不到，扣2分/ 处。

　　(2)设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要保持完好，无跑冒滴漏。满分40分，做不到，扣0.5分/ 处。

　　(3)各种安全消防设施配备齐全、合理。满分35分，不合理扣0.5分/处。 4积极开展安全自查工作，消除安全隐患。(100分)

　　(1)每周对本单位开展1次安全自查工作，对存在的安全隐患及时整改。满分60分，做不到，每项扣1分/次。

　　(2)积极完成上级各主管部门下达的整改项目，消除安全隐患，杜绝事故的发生，并将整改完成结果报告各主管部门。满分40分，做不到，扣2分/次。

　　5、事故与处理：(100分)

　　如果出现责任事故，要以“四不放过”的原则，并报各主管部门满分100分。发生隐患(未遂)事故扣5分，处罚单位责任人100元/起;发生Ⅴ类事故扣10分，处罚单位责任人150元/起;发生Ⅳ类事故扣15分，处罚单位责任人200元/起;发生Ⅲ类事故扣20分，处罚单位责任人400元/起;发生Ⅱ类事故扣50分，处罚单位责任人600元/起;发生Ⅰ类事故取消分数，处罚单位责任人1000元/起;发生Ⅱ类、Ⅰ类事故的单位，不能参加年终各项评比活动;未按“四不放过”原则处理，扣1分/次。

　　三、本责任书有效期为一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。

　　四、本责任书一式两份，厂安全主管代表、车间科室代表各执一份。

　　五、厂安全主管代表发状方，车间科室代表签状方，如因代表负责人有变动同由新任的负责人继承。

　　发状方： 签状方：

　　代表(签名)： 代表(签名)：

　　年 月 日 年 月 日

公司安全生产责任书2022

　　为认真贯彻《中华人民共和国消防法》，加强消防安全管理，健全和完善消防安全管理机制，落实消防安全责任和保障措施，做到消防安全工作有计划、有落实、有监督、有检查。消防安全负责人应履行下列消防安全责任：

　　1、网吧负责人是网吧消防安全第一责任人，全面负责网吧的消防安全工作。实施消防安全的检查、消防设备设施的维护管理、消防安全教育、训练等工作。

　　2、网吧负责人在消防安全工作中思想不到位，对火灾隐患和不安全因素不认真整改，酿成火灾事故，将承担相应的法律责任。

　　3、在经营过程中，对所有上网人员严格核对有效证件、严禁未成年人入内;经营场所确保消防安全通道畅通;加强营业期间防火巡查、保证应急照明、疏散标志完整好用;严格履行各类消防安全管理规定等。

　　4、网吧员工要经常性的防火安全检查，对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止，对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。

　　5、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等;员工如有发现立刻上前阻止。

　　6、所有消防器材任何人不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。

　　7、各员工责任区域发生火警，应立即报告消防中心，并向负责人汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。

　　8、认真贯彻执行消防法律、法规，自觉接受上级公安消防部门的监督检查，主动汇报工作情况，积极参与有关活动。按照平战结合管理站消防安全工作部署完成公司火灾隐患整改，做到整改迅速、彻底。

　　9、在火灾情况下，负责人立刻进行网吧人员的组织和疏散，引导人员脱离火灾危险，负责组织网吧员工参与消防自救，配合消防部门维持现场秩序、进行人员和物资的抢救工作，防止有人制造混乱。

　　10、消防安全负责人应自觉学习和掌握消防安全知识和基本的消防灭火技能，提高防火意识，树立安全第一的思想，把网吧的消防安全工作当作头等大事来抓。充分做好火灾隐患的检查、整改和防范，确保网吧消防安全。

　　本责任书所确定的责任期限自年月日至年

　　法人代表签字(盖章):

　　签定日期：

　　消防安全负责人签字(盖章):

　　签定日期：

公司安全生产责任书2022

　　为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或减少各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展，公司特与你部门签订_____年度安全生产目标责任书。

　　一、 工作指标

　　1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票否决，并追究相应责任人的责任。

　　2、轻伤事故或财产损失不超过20__元的经济事故不超过3人次。

　　3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。

　　4、安全设施和器材完好率达100%，且不随便动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。

　　5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，酒后不得进入生产岗位。

　　6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不伤害，消除事故隐患。

　　7、建立健全车间安全生产管理制度及档案、记录，健全本部门安全管理网络。

　　8、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。

　　9、按时完成公司安全工作计划，做好车间员工二级安全教育培训工作，积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议，不断改善劳动、工作条件。

　　10、对公司查出的不安全因素和下达的隐患整改项目，要积极在规定的时间内完成，在整改期间，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的发生。

　　11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100%。

　　12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。

　　13、发生事故及时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或配合事故调查。

　　二、奖惩：

　　1、年终总评全面完成指标的单位，给予表彰和奖励。车间评出先进安全工作者1名，视工作部门性质不同，每人给予200~500元的奖励，与年终奖一起发放。

　　2、达不到指标的给予批评、处罚，直至取消安全评比资格。(重点考核指标完成情况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任)

　　3、对发生事故不及时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严处罚外，取消该部门奖优评先资格。

　　4、接到“隐患整改通知书”不及时整改的，每项扣罚50元;未办理“动火、用电许可证”擅自动火、用电的，每次扣罚100元。

　　5、事故发生后，擅离职守，不积极配合的，视情况给与经济处罚，同时建议公司给与行政处分。

　　6、发生生产安全事故时，车间应积极组织救援并妥善处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从安全生产风险抵押金中支取，对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时还要给予责任人一定的经济处罚。

　　7、在事故应急救援中积极实施救援，成绩突出的个人报公司给予表彰奖励。

　　8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动、调整，由接任者继续履行，否则，造成事故的，除全部承担事故责任外，取消车间奖优评先资格，同时建议公司给与车间负责人行政处分。

　　以上指标违犯后按有关规定处理处罚，超过指标取消年终总评，并按规定处罚。

　　三、各部门要认真学习贯彻安全生产方针，不断完善安全生产责任制，落实好车间主任是车间安全生产第一责任人的职责，车间主任对车间的安全生产工作全面负责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面采取有效措施，切实抓好车间安全工作。

　　公司负责人(签字)：

　　生产主管(签字)：

　　年 月 日