?年岗位职级及工资标准对照表类别职等职级1助理级231文员级23管理及后台人员主管级1231经理级23总助级6高级客户经理业务人员3客户经理21150012001000130010001000300300300180015001300职位工资标准1000120014401500180021603000360043205000600072008000220020001800试用期工资800100012001300150018002600300038004000500062007000150015001500住房补贴标准300300300300300300400400400500500500600300300300月工资1300150017401800210024603400400047205500650077008600250023002100照表交通补贴标准通讯补贴标准自备车补贴标准100100100150150150200200200300300300300200200200150150100100100100100100100150150150200200200300150150150150100100无无无无无无5005005008008008001300500500500无无无中心总助（北京公司任命）承担部分管理职能的客户经理或经公司考核通过在公司工作满一年以上的客户经理转正后正常任务目标客户经理转正后最低任务目标值客户经理试用期客户经理当后台成立单独部门后的各部门经理、业务部门的部门经理财务系列的会计、风险室主管、综合室主管财务系列的出纳员、风险系列的风险经理、综合系列的文员适用岗位财务系列的赎楼员、风险管理系列的综合员、综合系列的前台等岗位
