性格特质旋律测评问卷

性格特质旋律测评问卷

问卷有28个问题，每道题都有4组描述性的词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心会导致结果不准，问卷这样设计正是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”！

NO.1 兴致勃勃：对事务感到兴奋 敢做敢为：勇于冒险 交往得体：彬彬有礼，尊重他人 满足：心满意足 NO.3 友善：乐于与人共处 精密正确：按照要求处理事情 坦率：说话毫不掩饰，无所顾忌 冷静：不易受外界干扰 NO.5 具有冒险精神：勇于尝试新事物 具有洞察力：能看清事实 善交际：乐于与人交往 适中：不偏激 NO.7 善于表达：懂得表现情感 认真：谨慎专注 支配欲强：喜欢处于控制地位 反应力强：对他人言行能快速反应 NO.9 圆滑：言辞谨慎 随和：愿意赞同别人的意见 有魅力：能吸引他人 坚持观点：坚信自己的观点 NO.11 拘谨：沉默寡言，自制 亲切：乐于助人 意志坚定：不轻易让步 活泼：快乐，积极 NO.13 好胜：渴望获胜 体谅：关心他人 欢乐愉快：充满活力，无忧无虑 隐秘的：不暴露想法 NO.15 有吸引力：令人喜爱 M 〇 △ □ ☆ M □ L 〇 △ □ ☆ L □ NO.14 挑剔：要求事物 顺从：愿意听从指示 坚定：不改变主张、心意 调皮：喜欢耍乐 NO.16 有逻辑性：仔细的考虑问题 M ☆ △ 〇 □ M ☆ L ☆ △ 〇 □ L ☆ M □ 〇 ☆ △ M □ ☆ 〇 ◆ M 〇 ☆ □ △ M □ ☆ 〇 ◆ M ☆ △ □ 〇 M ☆ △ 〇 □ L □ 〇 ☆ △ L ◆ ☆ 〇 △ L 〇 ☆ □ △ L □ ☆ 〇 △ L ☆ △ □ 〇 L ☆ △ 〇 □ NO.2 谨慎：小心 有决心：持之以恒 有说服力：能使人赞同或相信 性情温和：善良，顺服 NO.4 多话：滔滔不绝 自制力强：善于掩饰自己的情感 遵循惯例：惯于按常规方法行事 果断：速断速决 NO.6 温和：仁慈待人 有说服力：能说服他人 谦虚：不骄傲 善于创新：用新的方法处理事情 NO.8 泰然自若：做事充满信心 敏锐的观察力：细心,善于观察 朴实：从不自吹自擂 性急：坐立不安，喜欢有所变化 NO.10 勇敢：有勇气，无畏 善于鼓舞人：激励别人去做某事 乐于服从：顺从，温和 胆怯：缺乏信心 NO.12 激发性：令人振奋 仁慈：愿意施予或分享 有洞察力的：能够理解所发生的事情 性：不依赖别人 M ☆ 〇 □ △ M □ ☆ △ 〇 M △ □ ◆◆ M □ ☆ △ 〇 M 〇 □ △ ◆ M □ △ ☆ 〇 L 〇 □ △ ☆ L □ △ ☆ 〇 L □ ◆△ 〇 L ☆ 〇 □ ◆ L □ ☆ △ 〇 L △ ◆☆ 〇 第 1 页 共 3 页

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自我省察：深思熟虑 固执：拒绝妥协 可预测的：始终如一 NO.17 平易近人：对人亲切 有耐心：心平气和 自信：相信自己 语气温和：说话轻声细语 NO.19 积极进取：行动强而有力 外向：爱交际，兴致勃勃 和蔼可亲：随和、真诚 瞻前顾后：顾虑重重，犹豫不决 NO.21 纪律严明：按照计划行事 慷慨大方：愿意与他人分享，毫不自私 生气勃勃：活泼主动，溢于言表 执著：不轻易放弃 NO.23 善于交际：喜爱与众人交往 优雅：具有良好的举止风度 精力充沛：行动强而有力 宽宏大量：慈悲为怀，宽容谅解 NO.25 爱辩论：喜欢争辩 有条理：做事思路清晰 愿意合作：能与他人融洽合作 心情开朗：无忧无虑，心情愉快 NO.27 坐立不安：寻求改变 友善：友好，乐于助人 有感染力：有吸引力，讨人欢心 小心谨慎：专注以避免犯错

M □ ☆ 〇 △ M 〇 △ ☆ □ M 〇 △ □ ☆ L □ ☆ 〇 △ L 〇 △ ☆ □ L 〇 △ □ ☆ NO.24 虏获人心：使人神魂颠倒 安于现状：容易满足 苛求：利用强权达到目的 循规蹈矩：按规则行事 NO.26 快乐逍遥：充满欢乐，俏皮 精益求精：喜欢任何事物都准确无误 直截了当：大胆，坦率 脾气温和：不轻易发怒 NO.28 尊重他人：为他人着想 领导先锋：喜爱新事物 乐观：总是往好的一面看 乐于助人：喜爱帮助别人 M ☆ 〇 □ △ L ☆ 〇 □ △ M □ △ 〇 ☆ M □ ☆ 〇 △ L □ △ 〇 ☆ L □ ☆ 〇 △ ☆ 〇 △ M □ △ 〇 ☆ M 〇 □ △ ◆ M ☆ △ □ 〇 ◆ 〇 △ L □ △ 〇 ☆ L 〇 □ △ ☆ L ☆ △ □ 〇 大胆：敢于冒险 忠心：忠于朋友 迷人：讨人喜欢，有吸引力 NO.18 心甘乐意：乐于助人 热切渴望：有强烈的欲望要做某事 彻底：做事有始有终 情绪高昂：兴致高昂，精力充沛 NO.20 充满信心：有自信 有同情心：为他人的忧而忧 公正：平等的对待所有人 肯定的：确信且强有力 NO.22 感情用事：行动不经过太多思考 内向：为人隐秘孤僻 坚强的：有魄力、有威信 悠游自在：不轻易感到心烦意乱 〇 △ □ M △ 〇 ☆ □ M □ △ ◆〇 M □ ☆ 〇 △ L □ △ ☆ 〇 L □ ☆ 〇 △ 〇 △ □ L △ ◆☆ □ 最接近（M） – 最不接近(L) =

D: 〇 - 〇 = I: □ - □ = S: △ - △ = C: ☆ - ☆ = ◆ ◆ 不用计算。

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用上面的计算公式，计算出D、I、S、C对应的数值，其中正数的项目代表了你目前的性格特质，选正数中的最大值，对比下面的分类，看你属于哪一类。 D: 老虎 I: 孔雀 S: 考拉 C: 猫头鹰

如果你的测试的四个数值均在-2到2之间，那麽恭喜你，你已经到了最高境界—变色龙！

D：老虎：力量型。个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评

估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。此类型的应聘者适合销售工作，但上级需要给予更多的系统性的指导。

I:孔雀：友好型。个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度。此类型的应聘者适合做培训工作，具有一定的感染力，但上级需要对其工作进行不间断的督促。

S:考拉：稳健型。个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。此类型应聘者适合做后勤比较稳定的工作。

C:猫头鹰：思考型。个性特点：很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄。 优点：天生就有爱找出事情的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时为了避免做出结论，他们会分析过度。 变色龙：工作风格的优点：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。通常这个性格的人已经达到了一定境界，截止到目前暂时还没有测到。

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