关于公休假的规定
（一）休假天数：国家新规定（2008年1月1日起执行）的带薪公休假制度中，规定1－10年工龄的每年公休5天，10－20年工龄的每年公休10天。
（二）享受每年一次或四年一次探亲的职工，可同时享受公休假。
（三）脱产学习超过半年的人员，当年不享受公休假。
（四）事假超过本人应休假天数二倍，病假超过本人应休假天数四倍的，当年不再享受公休假，已休过假的次年不再安排休假。
（五）安排疗养人员（含安排旅游人员，下同）疗养天数达到休假天数的，当年不再安排休假；如当年已休过假的，第二年不安排休假。疗养天数未达到休假天数的，可补足休假天数；超过休假天数的，次年扣除所超天数。
（六）当年旷工累计超过3天及其以上的，不再安排休假；休假后旷工的次年不再安排休假。
（七）公休假当年未休的次年不补休。
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