安全培训资料
1、什么是安全？什么是安全生产？
答：有人说“无危为安，无损则全”，有人说“安全是富，安全为天”《现代汉语词典》解释为：没有危险，不受威胁，不出事故。安全通常是指各种事物对人不产生危害，不导致危险，不造成损失，不发生事故，运行正常，进展顺利等安顺祥和，国泰民安之意。
安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。达到人不受伤害，物不受损失。
2.我国安全生产方针是什么？
答：我国安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
3.安全生产的核心内容是什么？
答：安全生产的核心内容是：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
4.什么是安全生产责任制？
答：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
5、安全检查的目的和内容是什么？
答：安全检查的目的是：于发现不安全因素（危险因素）的存在的状况，如装置、设备、设施、工具、附件等的潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险，以利采取防范措施，防止或减少伤亡事故的发生。
6、.企业安全生产教育的任务是什么？
答：企业安全生产教育的任务是：努力提高职工的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。 在安全素质方面应具备以下六点：a、树立安全意识：我要安全，我会安全；b、懂得安全知识；掌握安全知识是正确行为和防范危险的前提，懂得什么是危险场所，什么是危害因素。c、遵守有关安全规章制度和操作规程。d、掌握安全技能：e、遵守和维护公共秩序。F、培养和提高紧急避险能力。
7、.什么是安全生产三级教育？其内容是什么？
答：安全生产三级教育是指：新进厂员工上岗前必须进行“厂级（企业）安全教育、车间（部门）安全教育、班组（岗位）安全教育” ；企业的安全生产培训教育的主要内容有：安全生产基本知识，国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范，企业的安全生产规章制度，劳动纪律，企业和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。车间的安全生产培训教育的主要内容有：本车间的安全生产状况和规章制度，本车间作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。班组安全培训教育的主要内容有：本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、
劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例分析。
8、.什么是劳动保护？
答：劳动保护就是依靠技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
9、.什么是劳动防护用品？
答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品，简称劳动保护用品。
10.使用劳动防护用品应注意哪些事项？
答：正确使用劳动防护用品应注意：（1）.从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。（2）.从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。（3）.在车间或工地不按要求穿工作服，而穿裙子或休闲服；或虽穿工作服但穿着不整，敞着前襟、不扣袖口等，造成机械缠绕。（4）.长发不盘入工作帽中，造成长发被机械卷入。（5）.不正确戴手套，有的该戴而未戴，造成手的烫伤、刺破等伤害；有的不该戴而戴上，造成卷住手套带进手去，甚至连胳膊也带进去的伤害事故。（6）.不及时佩带适当的护目镜和面罩，使面部和眼睛受到飞溅物的伤害或灼伤，或强光刺激，造成视力伤害。（7）.不正确戴安全帽，当发生物体坠落或头部受撞击时，造成伤害事故。（8）.在工作场所不按规定穿劳保鞋，造成脚部伤害。（9）.不能正确选择和使用各类口罩、面具，不会熟练使用防毒护品，造成中毒伤害。在其它需要进行防护的场所，如噪音、振动、辐射等，也要正确佩戴和使用劳动防护用品，
从而保护自己的人身安全和健康。
11. 安全生产中“三违”的具体内容是什么？
答：“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥是指：企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。违章作业是指：作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。违反劳动纪律是指：上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。
12.从业人员安全生产的职责和义务是什么？
答：严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品，不蛮干，相互提醒，相互支持，及时报告不安全因素，及时报告和处理事故隐患，及时制止他人的违章行为，努力做到“四不伤害”。就是“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。” 首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到别人。要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止他人违章。制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时也保护了别的许多人。
13.什么是物的不安全状态？其内容有哪些？
答：物的不安全状态是指：可导致事故发生的物质条件，即没有做到“四有四必”（有
轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套）。 它具体包括：（1） 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷：①无防护：无防护罩，无无安全保险装置，无报警装置，无安全标志，无护栏或护栏损坏 ，（电气）未接地，绝缘不良，无消声系统，噪声大等；②防护不当：防护罩未在适当位置，防护装置调整不当，电气装置带电部分裸露。
（2）设备、设施、工具、附件有缺陷、设计不当、结构不全安全要求，制动装置有缺陷，安全间距不够；
（3）强度不够：机械强度不够，绝缘强度不够，起吊重物的绳索不合安全要求。
（4） 设备在非正常状态下运行：带“病”运转、超负荷运转。
（5） 维修、调整不当：设备失修，地面不平，保养不当、设备失灵。
（6） 个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或缺陷：
（7） 生产场地环境不良：①照明光线不良，照度不足，作业场地烟雾尘弥漫视物不清，光线过强；②作业场地杂乱，工具、制品、材料堆放不安全.
14. 什么是人的不安全行为？人的不安全行为有哪些表现形式？
答：不安全行为是指：能造成事故的人为错误。 人的不安全行为一般有五种表现形式：（1）在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告；（2）在不安全的速度下操作； （3）使用不安全的设备或不安全地使用设备；（4）处于不安全的位置或不安全的操作姿势；（5）工作在运行中或有危险的设备上。
15、事故的主要原因：
A、劳保用品缺乏和不正确使用；
B、不遵守操作规程28%；
C、工具、机器的不正确使用14%；
D、不合适的位置12%；
E、个人的反应意识12%。
16、事故的潜在原因：
A、缺少相关的知识或教训；
B、思想麻痹；
C、对有些违章以成习惯；
D、劳保用品不适合；
E、对安全现状熟视无睹，习以为常；
F、优先观念出错：把生产质量自我舒服等优于安全；
G、工作时的情绪，身体状况，工作士气等。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容