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护理部护士分层培训计划

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1、培训目标 2、培训计划 项目 内容 道德品质修养 管理者身体素质 管理者心理素质 法律法规及伦理知识 思维创新能力、组织指挥能力 沟通协调能力、投诉处理能力 出院患者的追踪随访能力和院外指导 所在科室危重症患者护理查房及会诊 方法 政治教育 组织教育 环境熏陶 自我养成 30小时/年 时间 3、考核标准 (1)学习目标:培养适应医学科学技管理素质 术和护理学科发展趋势,努力推广广大人民群众健康需求的高素质优秀护理人才,具有指导下级护士的能力。为达到此目标应加强护理管理、教学和科研知识的学习,沟通协调能力的掌握,专科理论知识的全面灵活运用,学习专科基本能力 护理的新理论、新技术及新业务,并在临床实践中培养锻炼。 (2)能力目标:有较强的沟通能力、管理能力、带教能力和科研能力;具有丰富的专业临床护理经验,组织或参与护理查房、护理会诊,具有解决疑难问题的能力;能处理和协调好工作中的各种关系,协调护士长进行护理管理,护士长不在位时,能代理护士长工作;具备临床护理教学及指导带教工作的能力,具有开展护理科研及指导护士撰写论文的能力。 20小(1)积极参加培训,不无故迟到、早退,时/年 参训率≧90%,即年度参加培训时间大于 等于≧153小时。 (2)由护士长针对培训内容每月考核1次,考核可采纳理论考试、实践操作、案例分析等形式。 (3)能组织科室护理培训,每年不少于10学时的临床护理工作,如给科室护士、实习护士、进修护士讲课等。 (4)完成护理部组织的理论考试每年大于等于1次,操作考试大于等于1次,成绩达到优秀。 (5)胜任总责护士工作,协助护士长做好病区管理,结合病区实际,制定具体可行性的管理措施,达到科室管理制度化、规范化、标准化,使病区各项护理质量达标,患者满意度高,无护理不良事件发生。 (6)通晓本专业专科理论知识,业 教学科研 护生临床带教、进修护士临床带自学 教 临床讲课技巧、多媒体制作及使用护理 科研的基本方法和写作技巧 医学统计学方法、医学论文撰写 集体授课 参观考察 学术活动 临床实践 30小务技术精湛。 时/年 (7)能组织护理查房,能解决本专科疑难、危重患者的护理问题。 (8)了解本专科护理发展动态,及时引进新理论、新技术、新方法,创新意识强。 (9)积极参与并组织疑难、危重患者的护理会诊。 护理管理 护理质量管理 护理安全管理 护理风险管理 护理技术操作规范, 预防院内感染管理 护理继续教育管理 护理科研及教学管理 护理信息管理 自学 集体授课 学术活动 参观考察 短期培训 外出进修 临床实践 每年撰写1-2篇护理学术论文30小 (10)时/年 并在国家统计源核心期刊发表,参与科研课题工作,具有一定的外语水平。 专科理论 专科技能 见专科总责任护士培训内容 见专科总责任护士培训内容 每年培训总170小时 学时

(2)责任组长(N3)的培训

1、培训目标 2、培训计划 项目 (1)学习目标:培养适应护基本素质 理学科发展及医学模式转变,在临床护理工作中具有丰富临床经验的优秀护理人才。具有指导责任护士及助理护士的能力。为达到此目的,应加强学习护理管理和相关理论知识,学习沟通协调的技巧;学习护理质量标准及持续改进方法;学习专基本能力 内容 基本素质 思想素质 专业素质 心理素质 身体素质 思维创新能力 团体协作能力 自学 集体授课 30小时/年 方法 思想教育 专题讲座 营造环境 氛围 时间 20小时/年 (1)积极参加培训,不无故迟到、早退,参训率≧90%,即年度参加培训时间大于等于≧171小时。 (2)由护士长针对培训内容每月考核1次,考核可采纳理论考试、实践操作、案例分析等形式。 (3)完成护理部组织的理论考试每年大于等于1次,操作考试大于等于1次,成绩达到良好以上。 (4)每年不少于5学时的临床护理工作,3、考核标准 科理论知识、专业新业务、新技术以及新仪器设备的操作使用。 (2)能力指标:具有一定的护理管理能力,参与病区管理,负责组织和督促各项护理工作落实,具有熟练的基础护理及专科护理技能,能合理安排和指导本组的护理工作,能指导组内护理人员实施责任制整体护理工作,正确运用护理程序对教学科研 患者实施个性化的护理,保证各项护理质量指标达到要求 ,具有较好的带教能力及开展护理科研能力。 沟通协调能力 与患者及家属的沟通艺术 学术交流 参观考察 如给小讲课、示教等。 (5)能熟练运用本专科疾病知识及理论,观察疾病及时准确。 (6)能熟练掌握本专科护理技术,基本护理技术操作亲自示教。 (7)能指导组内护士开展工作,小组工作安排科学合理,各项工作条理清楚,职责明确,工作效率高。 (8)与组内护士较好地完成患者各项护理了解经外周置入中心静脉短期培训 (PICC)护理技术 熟悉掌握急救技能并能指挥紧急救护。 气管插管技术 除颤技术 临床教学及带教 多媒体制作及应用 护理科研的基本程序和方法 医学统计学方法 医学文献检索 医学论文撰写 专科理论 专科技能 见专科责任组长培训内容 见专科责任组长培训内容 50小时/年 50小时/年 自学 集体授课 参观考察 学术讲座 临床实践 40小时/年 外出进修 临床实践 工作,质量达标,患者满意度高,无护理不良事件发生。 (9)每年撰写1篇护理学术论文并发表; (10)达到以上考核标准,符合总责任护士(N4)资质要求,由本人提出申请,通过科室民主测评,竞聘演讲,护理部考核竞争总责任护士上岗,任期1年等。 每年培训总学时 190学时小时

(3)责任护士的培训 1、高年资责任护士(N2)的培训

1、培训目标 2、培训计划 项目 内容 思想素质 专业素质 心理素质 身体素质 方法 政治教育 专科学习 体能训练 自学及实践 危重患者急救 急救药物使用及注意事项 心电监护仪的维护与使用 基础心电图理论 除颤技术 自学 集体授课 学术交流 参观考察 短期培训 时间 3、考核标准 ①学习目标:培养能适应医基本素质 学模式及护理工作模式转变,在临床护理工作中熟练掌握各项基础护理技能和专科护理技术的护理骨干。为达到此目标,应学习专科危重症护理理论和技能,常见的专科操作,学习护理临床带教知识。 基本能力 ②能力目标:能运用护理程序较好地实施责任制整体护理,有一定的沟通交流能力,具有护理本专科重症患者的能力,具有指导助理护士、进修护士和实习护士进行规范护理操作和临床实践的能力 20小时/年 ①积极参加培训,不无故迟到、早退,参 训率≧90%,即年度参加培训时间大于等于≧198小时。 ②由护士长针对培训内容每月考核1次,考核可采纳理论考试、实践操作、案例分析等形式。 ③完成护理部组织的理论考试每年≧140小时/年 次,操作考试≧1次,成绩达到良好以上。 ④能掌握专科基础理论知识和专科护理操作技术。 ⑤能熟练掌握急救技术及急救程序,配合医生独立完成各项急救措施。 ⑥能熟练运用护理程序实施整体护理,能制订危重病人的护理计划和提出护理问题,护理措施落实到位。 ⑦按规定完成夜班工作日数,各项工作质量考评达标。 ⑧达到以上考核标准,符合责任组长(N3)资质要求,由本人提出申请,通过科室民主测评,竟聘演讲、护士长考核竞争上岗输液泵/微量注射泵的使用技外出进修 术 呼吸机的连接与使用技术 深静脉置管及敷帖更换技术 临床实践 动脉血标本采集技术 洗胃技术 “T”型引流护理 造口护理技术 与患者及家属的沟通技术 专科理论 见专科高年资责任护士专科培自学 训内容 集体授课 学术交流 参观考察 短期培训 外出进修 临床实践 专科技能 见专科高年资责任护士专科培自学 训内容 学术讲座 操作示教 50小时/年 80小时/年 责任组长,任期1年。 技术指导 临床实践 每年培训总学时 220学时小时

低年资责任护士(N1)培训计划

1、培训目标 2、培训计划 3、考核标准 项目 (1)培训目标 ①学习目标:培养能较好地胜任临床护理工作,掌握基础护理技能和常见专科护理护理技术的护士。为达到此目标,应学习各项临床操作规范流程、急救流程、基本能力 整体护理,熟悉并掌握专科常见疾病护理、专科用药和专科常用仪器,熟练各班次工作流程。 ②能力目标:能够独立胜任护理工作岗位,能解决本专科常见病的护理问题,熟练开展健康教育和责任制整体护理。 基本素质 内容 职业素质 专业素质 心理素质 身体素质 出入院程序办理 护理文书书写规范 护士礼仪规范及文明用语 常用药物及注意事项 常见护理诊断及护理措施 常见疾病观察及处理原则 所在科室的护理应急预案 所在科室的健康教育及整体护理 临终患者的护理 鼻饲技术 方法 政治教育 专题学习 体能训练 自学及实践 自学 集体授课 学术交流 参观考察 短期培训 外出进修 临床实践 时间 20小时/年 ①积极参加培训,不无故迟到、早退,参训率≧90%,即年度参加培训时间大于等于≧234小时。 ②由护士长针对培训内容每月考核1次,考核可采纳理论考试、实践操作、案例分析等形式。 80小时/年 ③完成护理部组织的理论考试每年≧1次,操作考试≧1次,成绩达到良好以上。 ④基本掌握专科基础理论知识和专科护理操作技术。 ⑤护理文书书写符合要求,各项记录及时、准确、规范。 ⑥能运用专科知识进行规范健康教育,效果良好。 ⑦按规定完成夜班工作日数,各项工作质量考评达标。 ⑧服务意识强,自觉遵守各项规章制度,能胜任本职工作,无差错事故,纠纷发生。 导尿技术 灌肠技术 换药技术 口服给药法 肌内注射技术 皮内注射技术 皮下注射技术 氧气吸入法 血糖监测 心电监测技术 血氧饱和度监测技术 静脉血标本采集技术 密闭式输液/输血技术 浅静脉置管敷帖更换 静脉注射法 经口/鼻吸痰法 经气管插管/气管切开吸痰法 心肺复苏基本生命支持技术 简易呼吸机的使用 痰标本采集法 咽拭子标本采集法 轴线翻身法 膀胱冲洗的护理 患者跌倒的预防 压疮的预防及护理 常规消毒剂配置及使用方法 专科理论 见各专科低年资责任护士培自学 训内容 集体授课 学术交流 参观考察 短期培训 外出进修 80小时/年 临床实践 专科技能 见各专科低年资责任护士培自学 训内容 学术讲座 操作示教 技术指导 临床实践 80小时/年 每年培训总学时 260学时小时

(4)助理护士(N0)的培训

1、培训目标 2、培训计划 项目 (1)学习目标:培养有国家基本素质 执业资格的合格护士。为达到此目标,应学习护理规章制度,相关法律、法规,规范培训基础护理技术操作,如口腔护理、晨晚间护理、床上查搽浴、安全护理、测基础理论 量生命特征、饮食护理等,学习护理文明用语规范及沟通技巧,熟悉医院环境及历内容 思想素质 职业素质 身体素质 方法 政治学习 思想教育 作风培养 体能训练 医院管理制度及护理规章制度 自学 熟悉医院环境,了解医院历史 集体授课 护理工作相关法律法规 参观学习 90小时/年 时间 20小时/年 (1) 积极参加培训,不无故迟到、早退,参训率≧90%,即年度参加培训时间大于等于≧180小时,达到各阶段目标要求。 (2)总责护士针对培训内容每月考核2次,考核可采取理论考试、实践操作、案例分析等形式。 (3)各项基础护理操作技术规范,无菌观念强。 (4)能够运用护理文明用语与患者良好沟通。 3、考核标准 史。 (2)能力目标 第一阶段目标:了解医院及护理发展史;熟悉医院及科室环境;掌握基础护理操作;学习护理规章制,初步熟悉护理核心制度;能按护士行为规范要求执行。 第二阶段目标:能够正基础技术 确为患者做好生活护理及基础护理;掌握常用的基础护理技术操作;能与患者进行较好的沟通交流;顺利通过护士执业考试,取得护士执业资格。 护理文明用语、仪容仪表 短期培训 (5)遵守各项规章制度,了解护理法律法规。 (6)自觉主动进行学习,工作能力得到提高,达到责任护士的能力水平。取得执业资格证后,经科室全面考核合格,可成为责任护士。 执业考试培训、包括护理专业临床实践 实务和护理实践能力 护士职责及各班工作程序 所在科室专科疾病的基础知识及护理常规 手卫生训练指导 无菌技术 物理降温法 口腔护理技术 雾化吸入疗法 患者搬运法 患者约束法 生命特征监测技术 整理和更换床单元 每年培训总学时 200小时 自学 集体授课 短期培训 临床实践 90小时/年 注:以所在科室的专科理论为 主进行培训

三、专科护士分层培训项目(见各科专科护士分层培训计划)

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