苗圃工人管理制度
1、 所有进入苗圃工作的人员年龄男不超过65岁，女不超过60岁。 2、 进入苗圃工作人员无心脑血管疾病，无高血压、糖尿病等重大疾病，身体无残疾，无精神病史，身体健康且具有劳动能力。 3、 工作中出现身体不适，应及时停止工作，通知队长或管理人员。如实汇报身体状况，不得隐瞒病情。
4、 爱护园区内一草一木，工作中保护好苗木。园区内一切物品归园区所有，未经公司同意任何人不得处置。否则按市场价10倍赔偿。损坏苗木，按市场价10倍赔偿，情节严重的移送司法处理。 5、工作时间由苗圃管理人员根据时令制定，不得无故迟到早退，有事提前汇报。没有事先说明，按迟到、早退、旷工处理。
6、 工作积极主动，听从领导，服从安排，不能消极怠工，出工不出力。一经发现严肃处理，扣减工资，屡教不改，不再使用。 7、 园区内若有定时定量的工作，不能完成的扣减工资。 8、 入园工作自己携带必要工具和劳保用品，遵守劳动纪律。 9、 有事应向苗圃管理人员说明，出现不请假且长期不来的，一脚踏多门的，拉帮结派、播弄是非，造谣诽谤、谣言惑众的等现象全部停工不再使用。
10、如有发现虫害、病害及时向苗圃管理人员汇报。鼓励所有人员对工作提出有利意见。
11、加强团结，互相尊重，树立良好的团队精神。
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