大冶市祥欣烟花爆竹有限公司安全生产
方针和目标的考核制度
为确保各项安全生产工作的落实，加强安全生产管理，确保安全生产，制定以下考核制度：
一、安全生产方针的考核标准：（共100分）
1、未设立安全生产管理机构。（共8′）（每缺一项扣1分，扣完为止）
2、未建立健全安全生产责任制及考核制度。（共12′）（每缺一项扣1分，扣完为止）
3、未制订完善各项安全生产规章制度并贯彻落实。（共10′）（每缺一项扣1分，缺一项未落实到位扣1分，扣完为止）
4、未完善各项工序的操作规程，并定期进行修订。（共10′）（每缺一项扣1分，未定期修订扣2分，扣完为止）
5、未加强日常检查管理，未及时排除隐患。（共12′）（记录隐患整改每缺一项扣1分，扣完为止）
6、各车间负责人不明确各岗位安全生产负责制，并未认真执行（共8′）（有一人不明确，并未认真执行扣1分，扣完为止）。
7、各车间负责人未组织从业人员进行定期培训。（共10′）（发现一人扣1分，扣完为
止）
8、未建立重大危险源档案及治理方案。（共10′）（每缺一项扣1分，扣完为止）
9、未建立安全生产事故应急救援预案。（共10′）（救援预案一项不明确扣5分，扣完为止）
10、未搞好劳动考勤、记录职工档案。（共10′）（职工未保险一人扣2分，扣完为止）
二、安全生产目标的考核标准：（共100分）
1、如存在重特大事故。（扣15′）（共15分）
2、如存在重大重伤事故。（每次扣5′扣完为止）（共15分）
3、如有轻伤事故。(每次扣3′扣完为止) （共15分）
4、如有火工区人员违章。（每人/次 扣2′扣完为止）（共10分）
5、如有组装车间人员违章。(每人/次 扣1′扣完为止) （共10分）
6、如有无药生产区职工违章。（每人/次 扣1′扣完为止）（共10分）
7、如有重大危险源的违章管理。（每处/次 扣1′扣完为止）（共9分）
8、如有车间负责人日常检查不到位者。（每人/次扣1 ′）（共9分）
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