1.协助校长组织学习和贯彻教学计划、教学大纲以及上级有关教学工作的指示,提高教学质量。做好教师教学的安排管理工作。
2.制订全校教学工作实施计划,制定教学常规,保证教学工作的正常运行。针对不同专业提出提高教学质量的明确要求和措施,并且定期评估,建立正常的教学秩序。
3.建立教研组,领导教研组工作,帮助教研组制定具体教研工作计划,配合教研处指导教研组的教学研究活动,总结交流教学经验。督促老师把法制教育渗透到教学之中。
4.及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况。经常听课、检查备课和学生各科作业。期中、期末分别召开部分教师和学生座谈会,了解教学效果和存在的问题,分析学生的学习情况,帮助教师改进教学。
5.组织教师学习,建立教师业务档案,做好招聘新老师的业务考核工作。
6.负责学生的学籍管理、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等项工作,建立和健全学籍档案。
7.科学合理地编制全校各班、各任课教师的课表和学校作息时间表。
8.做好教师的考核和工作量核定工作,及时安排调课、代课。
9.做好各级各类各项考试的编排、监考人员的聘任和考务组织工作。
11.及时做好教材、教学参考书和工具书的征订发放工作。
12.指导教务员工作,明确教务员的责任和任务。安排课堂巡察。
六枝阳光学校
2014年2月21日
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