村干部管理述职报告范文

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一、村干部学习制度

1、村干部必须定期参加县上组织的培训和学习,不得无故缺席.

2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过不同途径达到大专以上学历;

3、平时加强政治业务学习,及时发现新问题、新情况,并提出自己的观点和看法. 二、村干部会议制度 1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议,迟到一次扣50元,缺席一次扣100元.有事必须向有关领导请假.

2、参加各种会议时必须认真做好记录. 3、会后要召开好有关会议,不折不扣地传达贯彻好会议精神.村干部每季度至到所驻村小组召开一次群众会,每少一次扣20元.

4、村干部必须按时按要求上报各种表册及各种材料. 如不按时上报的每次扣20元. 三、村干部值班制度 1、各村必须安排好值班时间表,村干部必须严格按照值班时间值好班,并且做好值班记录. 2、值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,确保工作到位.对不服从安排或擅离职守者,每人每天扣50元工资,如造成损失的追究其责任.

四、村干部"述职述廉"民主考核评价制度 1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次,时间一般安排在年底,由乡负责组织领导和监督实施并派员参加村党支部和村委会体实施,由村党支部主持,组织、村民代表、县、乡代表、政协委员等参加. 2、经民主测评及民主评议后,对不胜任现职的村干部,由乡组织部门通过一定程序予以调整、罢免,调整形式主要有降职、改任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种. 五、村干部请假制度 1、所有村干部在工作期间有私事必须事前按规定履行请假手续;否则按缺席认处扣发一天的工资.

2、村支书、村主任外出必须向乡主要领导请假,同时向包村领导汇报 六、村务公开制度

1、村务公开的内容:财务收支、计划生育、征用土地和宅基地审批、救灾救济和奖售款物的发放、集体项目承包经营.除此之外,凡是群众关心的重大事项,都应予公开.

2、村务公开按照审查评议、公布上墙、整理归档或"一清、二审、三报、四公布、五上墙、六存档"的程序进行.

3、村务公开的时间为每季度第一个月的7--10日,对村里重大事项,主要工程进度情况及时公布.

4、村务公开采用公开栏,张榜公布或定期召开村民会议,村民代表会议等方式进行公开.各村民小组也可采用不同方式公开.

5、建立村务公开档案:村务公开的内容、时间、承办人及群众提出的问题的答复结果都要形成详细的资料、表格,经村务监督组长签字入档归案. 七、村干部廉洁自律"十不准"

1、不准违反规定收送红包;

2、不准在村干部选举中进行贿选;

3、不准放任、纵容配偶、子女、亲戚利用村干部职权和职务谋取非法权益; 4、不准利用职权,以权谋私; 5、不准参与活动;

6、不准违反支农惠农规定;

7、不准违反财务、村务、党务公开有关规定;

8、不准纵容家庭、子女、亲戚等计划生育对象违反计划生育; 9、不准违反规定向农民乱收费、乱罚款、乱摊派; 10、不准与民争利。