天然气液化装置基础培训试题

天然气液化装置基础培训试题

一、填空题(共20分，每题1分)

1.天然气的主要组分是，其常压沸点是℃。 2.氮气常压沸点是℃。

3.天然气危险性：天然气是介质，与空气混合能形成性混合物，遇热源或明火有燃烧爆炸危险。

4.空气中天然气的体积浓度为之间时就可以被引燃和引爆。 5.当LNG蒸发时，和甲烷首先从液体中气化，剩余的液体中较高相对分子质量的烃类组分增大。

6.当LNG溢出时，最初蒸发气体的温度几乎与LNG的温度一样，其密度比周围空气的密度大

7.LNG装置的预处理是必须脱除那些会冻结、堵塞液化装置或对管道及设备有腐蚀性杂质的组分。这些组分包括：、、硫化氢和其他硫化物、重烃、芳香烃、压缩机油、灰尘、汞。

8.天然气中存在的酸气主要是硫化氢和

9.醇胺法脱酸气工艺，包括、闪蒸、换热及四个部分

10.用于气体脱水的吸附过程一般为物理吸附，故可通过改变温度或压力的方式改变平衡方向，达到吸附剂的目的。

11.天然气脱重烃方法有、深冷分离法和洗涤法

12.调节(控制)仪表在生产中主要是调节(控制)、、和温度 13.原料气出脱酸气单元的二氧化碳含量上限为ppm。

14.净化天然气硫化氢含量上限为ppmV 15.原料气出干燥单元的水含量上限为ppm。 16.净化天然气汞含量上限为μg/Nm3

17.LNG装置中所有可能积聚可燃性混合物的组件(机器、设备、管道、阀门、仪表管线等)在投入运行前或退出运行后均应进行置换

18.需要干燥的系统，干燥后露点温度应低于

19.冷箱内的设备、管道在冷却和加温过程中，温变速度不超过℃/h。

20.根据传热机理不同，传热的基本方式有三种：、和。 二、多项选择题(有多个选项是正确的;共20分，每题2分) 1.可以强化某一换热器传热的途径有()。 A、提高冷、热流体间的平均温差 B、减小垢层热阻 C、提高给热系数 D、增加流体流速 E、改变流动条件

2.天然气预处理主要目的有(AC)。

A、避免低温下水、二氧化碳与烃类组分等杂质冻结而堵塞设备和管道

B、加臭

C、避免腐蚀性杂质腐蚀管道及设备 D、将天然气液化

3.容易造成换热器换热管泄漏的部位(AC)。

A、换热管与管板连接处 B、壳体与接管连接处 C、换热管本身 D、壳体本身

4.LNG装置工艺系统不包括()。 A、原料气脱酸气系统 B、消防给水系统 C、防雷、接地系统 D、原料气干燥系统

5.天然气液化工艺主要有以下几种()。 A、阶式制冷 B、R22制冷 C、混合制冷 D、膨胀机制冷

6.LNG储罐通常有以下几种类别：() A、低温绝热压力储罐 B、粉末绝热压力子母罐 C、单层不锈钢压力储罐 D、常压粉末绝热储罐 7.需要干燥的系统() A、低温液化系统 B、冷剂系统

C、干燥及干燥后的各预处理系统

D、LNG贮存系统

8.《特种设备安全监察条例》所称特种设备，除涉及生命安全、危险性较大的电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施外，还包括(ABC)

A、锅炉

B、压力容器(含气瓶)，压力管道 C、场(厂)内专用机动车辆 D、压缩机

9.安全附件包括(ABCD) A、安全阀、爆破片 B、压力表 C、液位计

D、测温仪表(或者温度计) 10.液化冷箱裸冷目的()

A、检查管线的补偿能力是否足够 B、检查某些支撑的位置是否合适

C、检查用法兰连接的组件的螺栓、螺母变动情况 D、检查在低温状态下是否存在泄漏

三、单项选择题(只有一个选项是正确的;共15分，每题1分) 1.天然气的体积计量常用标方和基方两种方式。标方的计量状态是()。

A、压力为1个标准大气压、温度为0℃。 B、压力为1个标准大气压、温度为15.6℃。

C、压力为1个标准大气压、温度为20℃。 D、压力为1个工程大气压、温度为20℃。 2.天然气的液化压力()甲烷的临界压力。 A、低于B、高于

3.仪表空压机的冷却形式是：() A、空气冷却B、循环水冷却

4.天然气的相对密度是指天然气的实际密度与()的比值。 A、干空气的密度B、277K纯水的密度

5.在管壳式换热器的工作过程中，传热形式主要是()两种。 A、导热、对流B、导热、热辐射C、导热D、对流、热辐射 6.以下系统中，不属于公用工程系统的是() A、循环冷却水系统B、水蒸汽和热水锅炉系统 C、软化水系统D、LNG贮运与BOG压缩系统

7.脱酸气单元的吸收塔压力()有利于酸气的吸收，再生塔的压力()有利于溶液的解吸再生。

A、低B、高

8.脱酸气单元的吸收塔温度()有利于酸气的吸收，而再生塔的温度()有利于MDEA的解吸再生。

A、低B、高

施工员基础考试模拟巩固试题及答案

2017年施工员基础考试模拟巩固试题及答案

一、单项选择题

1.炉渣混凝土砌块和陶粒混凝土砌块的厚度通常为()mm，加气混凝土砌块

多采用()mmo A.90，100B.100,90 C.80，120D.120，80 【答案】A

【解析】炉渣混凝土砌块和陶粒混凝土砌块的厚度通常为90mm，加气混凝土砌块多采用l00mm厚。

2.最为常见的幕墙为()。 A.金属板幕墙B.玻璃幕墙 C.陶瓷板幕墙D.石材幕墙 【答案】B

【解析】幕墙的面板可分为玻璃、金属板和石材。可以根据建筑的立面不同进行选择，既可以单一使用也可以混合使用，其中以玻璃幕墙最为常见。

3.防潮构造：首先要在地下室墙体表面抹()防水砂浆。 A.30mm厚1：2B.25mm厚1：3 C.30mm厚l：3D.20mm厚1：2 【答案】D

【解析】防湖构造：首先要在地下室墙体表面抹20mm厚1：2防水砂浆，地下室的底板也应做防潮处理，然后把地下室墙体外侧周边用透水性差的土壤分层回填夯实。

4.大跨度工业厂房应用()。

A.钢筋混凝土楼板B.压型钢板组合楼板 C.木楼板D.竹楼板 【答案】B

【解析】压型钢板组合楼板主要用于大空间民用建筑和大跨度工业厂房中。

5.平面尺寸较小的房间应用()楼板。 A.板式楼板B.梁板式楼板 C.井字楼板D.无梁楼板 【答案】A

6.下列对预制板的叙述错误的是()。 A.空心板是一种梁板结合的.预制构件 B.槽形板是一种梁板结合的构件

C.结构布置时应优先选用窄板，宽板作为调剂使用 D.预制板的板缝内用细石混凝土现浇 【答案】C

【解析】槽形板：两边设有边肋，是一种梁板合一的构件。空心板将楼板中部沿纵向抽孔形成空心，也是梁板合一构件。楼板搁置前应先在墙顶面用厚度不小于l0mm的水泥砂浆坐浆，板端缝内需用细石混凝土或水泥砂浆灌实。C选项：结构布置时应优先选用宽板，窄板作为调剂使用。

7.为了提高板的刚度，通常在板的两端设置()封闭。

A.中肋B.劲肋 C.边肋D.端肋 【答案】D

【解析】为了提高板的刚度，通常在板的两端设置端肋封闭。 8.对于防水要求较高的房间，应在楼板与面层之间设置防水层，并将防水层沿周边向上泛起至少()mmo

A.100B.150 C.200D.250 【答案】B

【解析】楼板应为现浇钢筋混凝土，对于防水要求较高的房间，还应在楼板与面层之间设置防水层，并将防水层沿周边向上泛起至少150mm。

9.按楼梯使用性质分类的是()。 A.开敞楼梯间B.钢筋混凝土楼梯 C.疏散楼梯D.防烟楼梯间 【答案】C

【解析】按楼梯的使用性质可余为主要楼梯、辅助楼梯及消防楼梯。

10.下列楼梯中属于按楼梯平面形式分类的为()。 A.辅助楼梯B.封闭楼梯间 C.双跑平行楼梯D.主要楼梯 【答案】C

【解析】按楼梯的平面形式可分为单跑直楼梯、双跑直楼梯、双跑平行楼梯、三跑楼梯、双分平行楼梯、双合平行楼梯、转角楼梯、双分转角楼梯、交叉楼梯、剪刀楼梯、螺旋楼梯等。

会计基础新大纲试题

1、企业从银行提取现金1000元备用，该经济业务对会计等式的影响是()。

A资产和权益同时减少 B资产和权益同时增加 C资产内部的增减变化 D权益内部的增减变化

2、记账凭证是由()填制完成的。 A经办人员 B会计人员 C出纳人员 D会计主管

3、下列不属于会计科目设置原则的是()。 A合法性 B相关性 C实用性 D可比性

4、下列会计计量属性，按照当前市场条件，重新取得同样一项资产所需支付的现金或者现金等价物金额，是指()。

A现值 B公允价值 C可变现净值

D重置成本

5、账户的基本结构不包括()。 A账户名称

B所依据记账凭证中注明的日期 C所依据记账凭证的编号 D会计分录 多选题

6、下列各项中，属于资金退出的有()。 A以银行存款缴纳税金 B向所有者分配利润 C以银行存款支付职工薪酬 D以银行存款购买原材料

7、我国会计准则体系的内容包括()。 A《企业会计准则》 B《事业单位会计准则》 C《小企业会计准则》 D《企业会计制度》

8、会计随着人类社会生产的发展和经济管理的需要而产生、发展并不断得到完善，其中，会计的发展可划分为()阶段。

A古代会计 B近代会计 C现代会计 D未来会计

9、下列各项中，属于事业单位会计要素的有()。 A净资产 B资产 C负债 D所有者权益

[2017会计基础新大纲试题]

国开（电大）专科《实用管理基础》网上形

考任务4试题及答案

国开(电大)专科《实用管理基础》网上形考任务4试题及答案形考任务4试题及答案一、单选题题目1：凡事预则立，不预则废，说的是()的重要性。

[答案]计划题目2：泰罗科学管理理论的中心问题是()。

[答案]科学技术题目3：企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()。 [答案]变动性题目4：计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指()。

[答案]制定计划题目5：以下组织结构形式中，()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。

[答案]职能制结构题目6：应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘()。

[答案]高层管理者题目7：领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。

[答案]自身影响力题目8：()的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。

[答案]书面沟通题目9：进行质量控制，首先应该掌握()。 [答案]全面质量管理方法题目10：常见的风险型决策方法有：()。

[答案]决策树法二、多项选择题题目11：明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为()。 [答案]人际关系角色;决策制定角色;信息传递角色题目12：梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。

[答案]生产效率主要取决于工人的士气;企业中存在着非正式组织;人是社会人而不是经济人题目13：任何组织的经营目标都是多元化的，比如：()。

[答案]高利润;提高市场占有率;提高员工福利待遇题目14：现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说()都要随环境的变化而变动。

[答案]职位的安排;职责的规定;组织的部门机构题目15：事业部制组织结构又可以称作()。

[答案]产品部式结构;M型结构;多部门结构题目16：领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：()。

[答案]行为能力;情感能力;认知能力;意志能力题目17：当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有()。 [答案]消极防范的措施;积极进取的措施题目18：用于衡量工作绩效的各种信息应满足()等方面的要求。

[答案]可靠性;经济适用性题目19：零基预算的程序包括()。 [答案]逐项审查预算;建立预算目标体系;编制预算;排定各项目、各部门的优先顺序题目20：按照决策的重要程度，可以将其分为()。

答：内部提升具有以下优点：

1.有利于调动组织内部成员的工作积极性； 2.有利于吸引外部人才；

3.有利于保证选聘工作的正确性； 4.有利于被聘者迅速展开工作。 内部提升制度的缺点具体表现为： 1.引起同事之间的不团结；

2.可能造成”近亲繁殖”的现象,并抑制组织创新力。

五、案例分析题题目32：让班组做主

通用机器厂金属加工车间主任史涛，不久前被厂里派到某高校举办的第三期基层管理短训班学习。听到了不少专家、学者所做的关于现代化管理理论与方法的报告，觉得很受启发。给他印象最深的，是一位姓孟的老教授关于群体决策的讲演。孟教授强调说，根据大量国内外研究结果及实践表明，只要给广大员工机会，他们就会想出高明的主意，领导也会乐于采纳。就是说，应当充分发扬民主，让各班组做主，制定有关他们工作的决策方案。

老史觉得这个观点很有道理。短训班结束回到车间后，老史决定在实践中试一试他所学的某些原理。他把本车间第二工段的25名员工全都召集起来，对他们说，因为他们工段新近添置了高效率的、自动化程度相对高的新设备，几年前制定的老生产定额已过时，不适应新情况。现在想让他们自己讨论并决定新的生产定额。布置完了，老史就回车间办公室去了。他觉得自己不该参加讨论，领导在场，大家不易畅所欲言，而且显得对大家不够信任。但他坚信，群众准会定出连他本人都不敢提出的先进标准来。

一个小时之后，老史回到工段。工人们说，他们都觉得原来的定额不够合理，定得过高。现在既然授权他们自己设置定额，经集体讨论决定，新定额应比原来降低10％。这使老史大吃一惊，跟他的如意算盘截然相反，完全出乎他的意料，使他一时不知所措。 该怎么办呢？接受大家的决定吧，定额又实在太低，肯定赔钱，对厂里怎么交代得过去？拒绝吧，失信于民，下回谁还听你的？ 老史进退两难，只好登门拜访孟教授。他心里非常生气：这老书呆子，光出傻主意坑人，说的那套根本不灵嘛！

结合案例请回答下列问题：

1.什么是决策？怎样正确地理解决策的含义？(6分)答：决策是指为了达到一定目标，采用一定的科学方法和手段，从两个以上的可行性方案中选择一个满意方案的分析判断过程。理解决策的含义需注意以下几点：

(1)决策要有明确的目标，即做出决策是必须明确要解决的问题是什么。(2)决策要有可供挑选的可行性方案。(3)决策要做出分析与评价。(4)决策要有科学性。(5)决策要遵循满意原则。

2.个人决策与群体决策各有什么特点？(6分)答：个人决策速度快，更能体现个人价值且责任清楚，但个人决策精确性要差； 群体决策方案更具合法性，更容易被接受和得到有效执行。但群体决策效率低，且存在少数人统治，群体思维，责任不清等问题。 3.孟教授讲的领导应发扬民主，给员工决策权的说法对吗？为什么？(9分)答：孟教授讲的发扬民主，让员工有群体决策权的说法本身没错，因为员工有群体决策权，一方面能集思广益提高决策的正确性；

另一方面，能提高员工实施决策的主动性、积极性。

4.实行民主管理应具备哪些条件？该工段具备这些条件吗？(9分)答：实现民主管理应具备如下条件：①员工素质高，有能力，有抱负，自我管理意识强，能够具备讨论和解决决策问题的能力；

②决策问题的性质、特点和时间等方面适宜于民主讨论的问题； ③把民主讨论与集中决策有机结合起来；

④班组可以讨论定额问题，但老史要提出要求(先进水平)和因势利导，并最后有集中决策权。

该工段不具备这些条件。