法律分析：工伤鉴定有社保的,找社保和单位;没有社保的,找单位全额赔偿。
工伤鉴定办理流程：
一、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请；
二、工伤认定后，待病情稳定，申请劳动能力鉴定；
三、劳动能力鉴定委员会成立专家组；
四、鉴定；
五、出具鉴定结论。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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