门卫涉嫌窃取本厂财物，是否构成职务侵占罪？

门卫窃取本厂财物构成职务侵占罪，根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。国有单位从事公务的人员有类似行为，依法定罪处罚。

法律分析

门卫窃取本厂财物构成职务侵占罪，门卫的职务是负责厂内安全、防止厂内物资被盗，所以构成利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的情形，构成犯罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

门卫窃取本厂财物门卫构成职务侵占罪吗的法律依据

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

拓展延伸

门卫涉嫌窃取本厂财物，职务侵占罪的定性与刑事责任如何界定？

在这种情况下，门卫涉嫌窃取本厂财物，需要对其行为进行定性和刑事责任的界定。根据我国刑法第二百五十二条的规定，职务侵占罪是指在担任国家机关、国有企事业单位、人民团体或者其他组织的工作人员利用职务上的便利，非法占有该单位或者其他组织财物的行为。门卫作为本厂的工作人员，若确实利用职务之便，窃取了本厂的财物，其行为应被认定为职务侵占罪。根据刑法第二百五十六条，职务侵占罪的最高刑罚为十年有期徒刑，并处罚金。然而，具体的定性和刑事责任的界定需要根据案件的具体事实和证据进行判断，由进行裁决。

结语

门卫窃取本厂财物构成职务侵占罪，根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。对于门卫涉嫌窃取本厂财物的行为，需要根据具体案情进行定性和刑事责任的界定，由进行裁决。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《机关办理刑事案件程序规定》（令第35号）和2007年10月25日发布的《机关办理刑事案件程序规定修正案》（令第95号）同时废止。

机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，机关应当同步录音录像。