您好,欢迎来到爱问旅游网。
搜索
您的当前位置:首页买断工龄对职工的坏处

买断工龄对职工的坏处

来源:爱问旅游网

法律分析:

职工大都不少年龄偏大,文化偏低,缺少现代科技知识和技能,回到社会工作很难安排,社会的压力很大。即使能安排也只是一些临时性的社区服务工作,收入低而且就在家门口。企业的影响是一次性付出巨额资金,造成企业经济困难和国有资产大量流失。

法律依据:

《关于民事诉讼证据的若干规定》 第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- awee.cn 版权所有 湘ICP备2023022495号-5

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务