关于虚假报销违规行为的规定

虚假报销行为的法律分类及金额标准：员工虚假报销涉嫌诈骗罪，金额达标才能定罪；单位人员虚假报销构成职务侵占罪；国家机关工作人员虚假报销可能构成贪污罪，需注意身份。

法律分析

1、如果虚假报销的是公司员工，该行为是以非法占有为目的，用虚构事实或者是隐瞒的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。但是诈骗罪有金额，如果没达到诈骗金额标准是不能以该罪定罪处罚。其中5000元、5万元、50万元分别认定为数额较大、数额巨大、数额特别巨大的起点。

2、如果虚假报销的主体是公司、企业或者其他单位人员，这类人员利用职务便利以虚假报销的行为占有单位财物，数额较大的行为构成是职务侵占罪。

3、如果主体是国家机关工作人员，利用虚假报销非法获取利益的，有可能构成贪污罪。但是一定要注意主体身份上的，必须是国家机关工作人员才可以构成该罪。

拓展延伸

虚假报销行为的法律制裁措施

虚假报销行为的法律制裁措施是指对故意虚构或夸大报销事实的行为进行法律追究和相应的处罚措施。根据相关法律法规，虚假报销行为被视为一种违规行为，严重损害了财务纪律和企业形象。为了维护公平、公正的报销环境，法律规定了一系列的制裁措施，包括但不限于罚款、追回违规报销金额、行政处罚、公示曝光等。此外，对于严重违规行为，还可能面临刑事责任的追究，如虚假报销金额巨大、涉嫌贪污等。这些法律制裁措施的实施，旨在强化对虚假报销行为的打击力度，维护企业和社会的正常运行秩序。

结语

虚假报销行为涉及到不同的法律罪名和相应的制裁措施。对于公司员工的虚假报销行为，如果涉及到较大金额的非法占有，则可能构成诈骗罪。对于公司、企业或其他单位人员的虚假报销行为，如果数额较大，则可能构成职务侵占罪。对于国家机关工作人员的虚假报销行为，如果非法获取利益，则可能构成贪污罪。虚假报销行为的法律制裁措施包括罚款、追回违规报销金额、行政处罚、公示曝光等。严重违规行为可能面临刑事责任追究。这些制裁措施的实施旨在维护企业和社会的正常运行秩序。

法律依据

《关于对开具虚假报销行为党纪政纪处分的暂行规定》第四条有下列行为之一的，给予党内警告或严重警告、行政警告至记大过处分；情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分、行政降级或行政撤职处分；情节严重的，给予开除党籍、行政开除处分。

（一）以购买办公用品等名义开具虚假，或在物品采购过程中开具超额的数量、单价和金额等虚假内容的报销的；

（二）在经办会议（培训）、接待等公务活动中，开具虚增的会议（培训）人数、天数或擅自提高开支标准伪造虚假报销，以及将不属于公务范围内的开支列入报销的；

（三）以工程修建、车辆维修等名义或擅自设立其他名目，套开虚假或者开具虚假金额的报销的；

（四）以学习、培训、调研、考察等名义变相公费旅游开具虚假报销的；

（五）滥发钱物或为其他用途套取资金而开具虚假报销的；

（六）在办理报销过程中，缺乏相关附件证明或手续不全从中谋取不正当利益的；

（七）其他开具虚假报销的行为。