法律分析：国家规定了只要是满十六周岁了，国家是允许招用的，对于单位招用的员工是要求办理社保的，因此满十六周岁的未成年人是可以办理社保的。未成年人缴纳社保的方式包括个人名义缴纳和以单位行驶缴纳。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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