您好,欢迎来到爱问旅游网。
搜索
您的当前位置:首页在公司工伤出院以后不给予赔偿合法吗

在公司工伤出院以后不给予赔偿合法吗

来源:爱问旅游网

法律主观:

发生 工伤事故 ,用人单位应在30日内提出 工伤认定 申请,单位未按规定申请的, 工伤 职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力( 伤残等级 )鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目 包括: 医疗费 、住院伙食补助费及 护理费 、 停工留薪期 间 工资 、交通食宿费、 伤残 辅助器具费、生活护理费、 一次性伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体 赔偿金 额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- awee.cn 版权所有 湘ICP备2023022495号-5

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务