法律分析：在我国法律中，对于工伤的责任主体，根据工伤保险制度的设立，雇主是主要的责任主体。如果职工在工作时发生工伤，雇主需要承担相应的责任。但是具体的评估工伤导致的损失，法律并没有规定具体的标准，因此需要通过具体案例来评估。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条：“用人单位因违法行为造成职工工伤，应当依法承担侵权责任。”
2.《中华人民共和国劳动法》第四十二条：“用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的人身安全。”
总之，具体评估工伤导致的损失需要根据实际情况进行综合考虑，相关责任主体需要依据法律规定承担相应责任。
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