如果有员工盗窃公司财物，公司应该报警。如果是盗窃罪，警方会立案调查；如果不构成犯罪，警方会给予治安处罚。同时，公司可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。
法律分析
员工偷盗公司财物，公司应该及时报警。警方根据调查情况依法处理：
1. 如果盗窃金额较大，构成盗窃罪，则由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。
2. 如果不构成犯罪，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。
法律依据
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。 该内容由 韦端宁律师 和 家和律云 共创回答
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