是要按正常工作日发放工资的,超出规定的婚假天数部分,具体要看该单位对婚假的福利制度内容。 有些地区地方规定婚假为15天,那这15天就为新人的带薪休假天数,工资是按正常工作的情况发放的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- awee.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
