个人工伤认定所需文件明细

用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向劳动保障局提出工伤认定申请，需提交有效劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况材料、旁证材料等。

法律分析

1、用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明

3、《职工工伤认定申请书》

4、员工本人身份证和工作证（或工卡）

5、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）

6、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）

7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）

8、工伤认定所需的其他材料

9、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

拓展延伸

个人工伤认定的关键文件清单

个人工伤认定的关键文件清单是指在进行个人工伤认定过程中所需提交的相关文件明细。根据相关法律规定，个人工伤认定需要提供以下文件：1.工伤事故发生的证明材料，如事故报告、现场照片等；2.医疗证明文件，包括诊断证明、治疗记录、病历等；3.劳动合同、工资单、社保缴纳证明等与工作关系相关的文件；4.证人证言、调查取证材料等相关证据；5.其他与工伤认定相关的文件。提供完整、准确的文件清单是确保个人工伤认定顺利进行的重要步骤。请注意，不同地区或法律规定可能会有所不同，建议在具体操作中咨询专业律师或相关部门以确保符合法律要求。

结语

提供完整、准确的文件清单是个人工伤认定的关键。根据相关法律规定，您需要提交工伤事故证明、医疗证明、劳动合同等文件。同时，其他证据如证人证言也是必要的。请确保按要求准备材料，以确保个人工伤认定顺利进行。如有疑问，请咨询专业律师或相关部门。

法律依据

《工伤保险条例》第十

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。