法律分析:劳动者发生工伤需要治疗时,在工伤医疗期间,用人单位不能解除劳动合同,劳动合同届满后要顺延。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- awee.cn 版权所有 湘ICP备2023022495号-5
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务