工伤死亡赔偿的费用有哪些？

工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工工资比例发放。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律分析

工伤死亡赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

拓展延伸

工伤死亡赔偿费用的计算方式及相关规定

工伤死亡赔偿费用的计算方式及相关规定根据《工伤保险条例》等法律法规进行规定。一般情况下，工伤死亡赔偿费用包括丧葬费、供养亲属的抚恤金以及一次性工亡补助金等。丧葬费主要用于支付工伤死者的丧葬仪式和相关费用，其标准由当地工伤保险机构根据实际情况确定。供养亲属的抚恤金是根据工伤死者的供养亲属关系及其收入水平来计算的，一般按照一定比例计发。一次性工亡补助金是指在工伤死亡发生后，由工伤保险基金支付给工伤死者的家属的一笔补偿金，其金额也由相关规定确定。具体的计算方式和标准可能会因地区和具体情况的不同而有所差异，建议咨询当地工伤保险机构或律师以获取准确的信息和帮助。

结语

工伤死亡赔偿费用的计算方式及相关规定根据法律法规进行规定。一般包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费按当地标准确定，供养亲属抚恤金根据供养亲属关系和收入水平计算，一次性工亡补助金由相关规定确定。具体计算方式和标准因地区和情况而异，建议咨询当地工伤保险机构或律师获取准确信息。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。