法律分析：员工醉酒上班发生车祸，不能认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤:
(—)故意犯罪;
(二）醉酒或者吸毒;
(三）自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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