法律分析：
不论是国企还是私企，即使外资企业的企业管理规定制度，首先必须遵守我们国家的法律法规，超出我国法律法规规定范围的都是无效的、违法的行为。自然公司的规定必须遵守劳动法。
法律依据；
《中华人民共和国劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据，制定本法。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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